Senior de Contratos, Garantías y Regulación - Sector Financiero
Únete a nuestro equipo!
Somos Agrobanco el principal instrumento de apoyo financiero del Estado cuyo objetivo fundamental es promover y facilitar el otorgamiento de créditos a los pequeños productores agropecuarios del Perú.
Nos encontramos en búsqueda de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo.
REQUISITOS:
- Titulado y Colegiado en Derecho
- Diplomado y/o Especialización en derecho bancario, financiero, civil, comercial, constitucional o afines. (Indispensable)
- Conocimientos en materia de contratos bancarios, financieros, civiles, constitucional. (Indispensable)
- Conocimiento en Derecho Civil (Reales, Obligaciones, Registral) y Corporativo (Comercial y Administrativo). (Indispensable)
EXPERIENCIA:
- Experiencia mínima de 05 años en general.
- Experiencia mínima de 03 años desde asistente o en puestos de similares características y responsabilidades en el área legal. (Indispensable)
- Experiencia mínima de 01 año en entidades en el sector financiero, microfinanzas, cooperativas, Seguros y ONG. (Deseable)
FUNCIONES:
- Elaborar y/o revisar contratos, convenios de carácter administrativo, civil y crediticio del Banco encargados por el nivel inmediato superior dentro del ámbito de su competencia.
- Brindar soporte legal en la revisión de documentación requerida, absolviendo consultas de índole legal para el otorgamiento de créditos y garantías.
- Analizar y emitir opinión sobre comentarios doctrinarios, resoluciones jurisprudenciales y otros documentos de su competencia.
- Analizar y atender las consultas sobre asuntos jurídicos o legales que requieran las diferentes unidades orgánicas.
- Brindar soporte legal en la revisión de documentación requerida, absolviendo consultas de índole legal para el otorgamiento de créditos y garantías, así como la redacción de las minutas de levantamiento de garantías.
- Evaluar los títulos y documentos de índole legal presentados en los expedientes de créditos para la elaboración de las propuestas de crédito que requieren aprobación del Directorio.
- Revisar las facultades de los apoderados de las personas jurídicas a favor del Banco.
- Administrar y controlar el seguimiento en la inscripción en los Registros Públicos los mandatos, poderes y revocatorias que el Banco otorgue. i. Controlar el trámite para la obtención de vigencias de poder, certificados registrales y otros documentos a solicitar ante Registros Públicos.
- Realizar el arqueo trimestral de los contratos, convenios, adendas y/o acuerdos suscritos, requiriendo la entrega de los contratos originales (que se encuentren dentro del ámbito de su competencia), a cada una de las Gerencias del Banco para su custodia, quienes mantendrán una copia en sus archivos; con excepción de aquellos contratos, convenios, adendas y/o acuerdos que, por la funcionalidad o norma respectiva, corresponda custodiarse dentro del file o expediente que dio origen a su suscripción.
- Otras funciones encomendadas por la Gerencia Legal y Cumplimiento.
BENEFICIOS
- Salario acorde al mercado
- Aguinaldo navideño en el mes de diciembre
- Participación de utilidades
- EPS cubierto al 75%, vida ley
- Cuponera de tiempo libre
- Línea de carrera y capacitación constante
- Asesoría gratuita en Nutrición y psicología
- Convenios corporativos
Se informa al postulante, que los datos entregados, serán utilizados respetando los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la ley N° 29733 de Protección de Datos Personales vigente en Perú. Se le informa al postulante podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de información, acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, su reglamento, directiva y demás normas modificatorias, complementarias y conexas, efectuando su comunicación o solicitud.
Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de AGROBANCO donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983.