Solo atención al cliente/ full time tarde presencial/ independencia/ gana hasta s/1425 Línea de carrera /premios + bonos por desempeño
MISIÓN PRINCIPAL DEL CARGO:
-RECIBIR LLAMADAS de clientes movil, dado que cuentan con problemas de conexión, interferencia, averías, entre otros. El objetivo es brindar una solución adecuada al cliente y sondear la causa del problema.
BENEFICIOS:
- Sueldo hasta S/. 1325 (sueldo base + maqueta de atención + bono de permanencia + bono de movilidad) + comisiones ilimitadas solo por transferir
- Beneficios de acuerdo a la ley desde el primer día.
- Capacitación virtual y remunerada.
- Oportunidades de crecimiento profesional con Plan Carrera a partir del sexto mes.
- Estabilidad laboral.
- Convenios con Universidades .
- Sites de primer nivel.
- Cultura de la Felicidad y un excelente clima laboral.
- Beneficios educativos y corporativos para ti y tu familia.
REQUISITOS INDISPENSABLES DE LA VACANTE:
- Contar con disponibilidad de gestionar de manera presencial en Independencia (A espalda del centro comercial MEGA PLAZA)
- Contar con computadora sea PC o LAPTOP para la capacitación virtual y tener internet cable a red para gestión remota
- Ser mayor de edad (18 años o más).
- Estudios secundarios concluidos.
- Deseable experiencia en el área de atención al cliente presencial soporte técnico o call center cualquier área o estudios relacionados.
RANGO DE HORARIO: GESTION PRESENCIAL EN EL SIGUIENTE RANGO
D: 12:00 pm a 10:30 pm (RECUERDA que tú gestión por día es de 7 horas con 30 min de gestión+ 45 min break dentro del rango que elegiste).
- Descanso rotativo 1 días a la semana. Horario de capacitación :
11 dias de capacitacion teorica virtual / pago de S/.20 por cada uno de los dias asistidos L - S : 2:30 pm a 9:30 pm
Rechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.