✅ Descripción del rol
Buscamos un/a Sr Java Backend Developer para diseñar, desarrollar y mantener servicios REST y microservicios de alto rendimiento, seguros y escalables. Formarás parte de un equipo ágil, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo, aplicando buenas prácticas de arquitectura, testing y calidad de software 🚀
✅ Responsabilidades
- Diseñar, desarrollar y mantener APIs RESTful usando Java y Spring (Boot / WebFlux).
- Implementar soluciones basadas en microservicios, considerando comunicación síncrona y asíncrona.
- Aplicar principios SOLID, patrones de diseño y buenas prácticas de clean code.
- Desarrollar pruebas unitarias e integrales, asegurando un buen nivel de coverage.
- Participar en procesos de CI/CD, versionamiento y despliegues.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios (QA, DevOps, Arquitectura).
- Analizar, refactorizar y optimizar código existente.
- Documentar servicios REST, contratos y flujos técnicos.
✅ Requisitos técnicos
- Experiencia sólida con Java 8 o superior.
- Dominio de Spring Framework: Spring Boot, Spring Data, Spring Security.
- Experiencia en programación reactiva (Spring WebFlux).
- Experiencia Liderando equipos/proyectos.😎
- Desarrollo de APIs REST y manejo correcto de códigos HTTP.
- Experiencia trabajando con microservicios.
- Conocimientos de pruebas unitarias y de integración (JUnit, Mockito u otros).
- Uso de Git y modelos de branching.
- Experiencia con Maven o Gradle.
- Conocimiento de bases de datos relacionales y/o no relacionales.
- Experiencia con CI/CD (Jenkins, GitLab CI, u otros).
✅ Deseables / Plus
- Conocimientos en seguridad: autenticación, autorización, encriptación de datos.
- Experiencia con arquitecturas limpias o hexagonales.
- Conocimientos en cloud y/o contenerización (Docker, Kubernetes, AWS, Azure, GCP).
- Experiencia en comunicación asíncrona (mensajería, eventos).
- Conocimiento de herramientas como Artifactory, Bitbucket, GitLab.
- Experiencia en refactorización y mejora de performance.
✨ Beneficios que nos destacan:
? Beneficios de Ley: Gratificaciones, CTS, 30 días de vacaciones.
? EPS 100% cubierta (Rimac) a solicitud.
? Bonos en dólares por referidos.
? Certificaciones y cursos financiados por la empresa. Acceso a bono por certificarte exitosamente.
? Capacitaciones internas y excelente clima laboral.
