Sub Gerente de Finanzas

Por encargo de nuestro cliente prestigiosa empresa importadora y logística, nos encontramos en la búsqueda de un Sub Gerente de Finanzas con el siguiente perfil profesional:
Requisitos
Bachiller o Titulado en Economía, Finanzas, Administración, Contabilidad o Ingeniería Industrial.
Deseable especialización en Finanzas Corporativas, Planeamiento Financiero o MBA.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
Conocimiento en análisis e interpretación de Estados Financieros, Planeamiento financiero y elaboración de presupuestos, Gestión de tesorería y flujo de caja, Evaluación de créditos y riesgo financiero.
Dominio en ERP SAP Módulo Finanzas.
Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini u otras) aplicadas al análisis de información, elaboración de reportes y optimización de procesos (indispensable)
Conocimiento de herramientas de visualización de datos (Power BI, deseable).
Excel Avanzado (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas y análisis de datos).
Power BI (deseable).
Inglés intermedio.
Funciones:
Analizar los Estados Financieros e indicadores financieros (ratios).
Elaborar y monitorear proyecciones de flujo de caja de corto, mediano y largo plazo.
Analizar la rotación de inventarios, cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
Analizar compras, ventas y costos de importación por unidad de negocio.
Elaborar, controlar y realizar seguimiento al presupuesto anual.
Identificar desviaciones financieras y proponer acciones correctivas.
Elaborar reportes financieros y presentaciones ejecutivas para la Gerencia.
Supervisar la tesorería nacional y coordinar la tesorería de empresas asociadas.
Gestionar pagos nacionales e internacionales.
Negociar líneas de crédito y financiamiento con entidades bancarias.
Optimizar la liquidez y administrar el capital de trabajo.
Supervisar el cumplimiento de obligaciones financieras.
Evaluar solicitudes de líneas de crédito superiores a US$10,000.
Analizar el riesgo crediticio de clientes.
Aprobar operaciones de crédito conforme a las políticas internas.
Realizar seguimiento a la cartera y proponer acciones preventivas frente a riesgos de mora.
Automatizar procesos financieros utilizando herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial.
Elaborar dashboards y reportes ejecutivos apoyándose en herramientas de análisis de datos.
Identificar oportunidades de mejora para incrementar la eficiencia de los procesos financieros.
Promover la digitalización y mejora continua dentro del área.
Participar en procesos de selección e incorporación de personal.
Evaluar el desempeño del equipo y promover su desarrollo.
Gestionar vacaciones, permisos y horas extras en coordinación con Recursos Humanos.
Competencias blandas:
Capacidad de análisis.
Pensamiento estratégico.
Planificación y organización.
Toma de decisiones.
Manejo de información confidencial.
Negociación.
Comunicación efectiva.
Liderazgo e influencia.
Adaptabilidad al cambio.
Transformación digital y uso de Inteligencia Artificial.
Orientación a la mejora continua.
Condiciones y Beneficios:
Trabajo presencial de lunes a viernes (San Isidro)
Estacionamiento
EPS cubierto y seguro oncológico a partir del 6to mes.