Sub Gerente de Planeamiento de Créditos

¿Buscas un lugar donde puedas impulsar iniciativas estratégicas y transformar la gestión de riesgos de crédito?


¡Esta es tu oportunidad! Podrás generar impacto en la gestión del Banco de Crédito del Perú, liderando iniciativas de transformación, optimización de procesos y gestión de indicadores que contribuyan a una toma de decisiones más ágil y basada en datos.

¿Cuál es el reto?
Liderar la evolución de los procesos, herramientas y soluciones asociados a los indicadores de gestión y procesos regulatorios de Riesgos de Créditos, asegurando su correcta definición, priorización, implementación y mejora continua, en coordinación con las distintas áreas del Banco y los organismos reguladores.

¿Cómo impactarás en grande?
- Definir, gestionar y priorizar iniciativas relacionadas con los procesos de Transferencias y Adquisición de Cartera, Monitoreo y Control de Límites Regulatorios y Vinculados, identificando necesidades regulatorias y del negocio, evaluando su costo-beneficio y gestionando el backlog de implementación.
- Monitorear y controlar el cumplimiento de los procesos bajo su responsabilidad, promoviendo mecanismos de seguimiento que permitan identificar desviaciones, incidencias y oportunidades de mejora.
- Liderar la coordinación transversal con las áreas de Riesgos, Contabilidad, Tecnología, Data y Auditoría, así como con la SBS, asegurando implementaciones de inicio a fin y una adecuada gestión de incidencias.
- Ser el responsable a nivel Banco ante el regulador respecto de los procesos asignados, coordinando definiciones, implementaciones y la atención de observaciones regulatorias.
- Gestionar y monitorear el presupuesto de la División de Créditos, asegurando la calidad, automatización y disponibilidad oportuna de indicadores para el seguimiento de la gestión y la toma de decisiones.
- Participar en la definición y gestión de indicadores de desempeño de la División, impulsando una gestión basada en datos y actuando como punto focal con Gestión de Personas.
- Impulsar iniciativas de transformación y automatización que contribuyan a optimizar los procesos y reportes de la División de Créditos.


¿Qué proyectos liderarás?
- Transformación en la Gestión y Control de Límites Regulatorios.
- Implementación del Reporte Mensual de Gestión y Tablero Dinámico de Indicadores.
- Automatización de procesos y reportes de Planeamiento de Créditos.


¿Qué necesitamos de ti?
- Bachiller o titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con orientación a gestión.
- Experiencia de 3 a 5 años en posiciones relacionadas con gestión de proyectos, Product Ownership, Riesgos de Créditos, procesos regulatorios, transformación o planeamiento.
- Experiencia liderando o participando en proyectos de Riesgos de Créditos, iniciativas regulatorias o proyectos de transformación. - Experiencia en gestión y seguimiento de indicadores, planificación estratégica y análisis de información para la toma de decisiones.
- Experiencia articulando con equipos multidisciplinarios y gestionando stakeholders para la implementación de iniciativas y mejoras de procesos.
- Conocimientos de gestión de proyectos y/o productos.
- Manejo de Data Analytics a nivel intermedio-avanzado.
- Conocimientos básicos de bases de datos (Datalake u otras).
- Manejo de herramientas de reporting y visualización de datos, como Power BI, a nivel intermedio.
- Deseable contar con MBA o maestría en especialidades afines.


¿Por qué unirte a nuestro equipo? -

- Ser parte de una de las organizaciones líderes del sector financiero.
- Ingreso a planilla BCP desde tu primer día.
- Acceso a incentivos por tu esfuerzo y desempeño.
- Acompañamiento de líderes expertos y referentes en la banca.
- Acceso a descuentos en productos financieros.
- Beneficios corporativos exclusivos para disfrutar con tu familia.
- Formarás parte de una cultura constante de reconocimientos.


¡Únete al equipo BCP!
Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.