Supervisor/A de Producto y Contratación Servicios
EXPERTIA TRAVEL es el Holding Turístico que agrupa a emblemáticas empresas de turismo de Sudamérica que incluye a las marcas: Nuevo Mundo Viajes y AGIL Perú en turismo emisivo. Por el lado de turismo receptivo, Condor Travel, Tropic DMC, entre otras. Nuestro propósito es crear juntos experiencias para toda la vida.
Funciones
- Gestionar la ejecución del plan comercial del portafolio de productos.
- Coordinar campañas comerciales y acciones con las áreas involucradas.
- Monitorear el desempeño del portafolio y proponer mejoras para impulsar ventas y rentabilidad.
- Gestionar la relación con proveedores y supervisar el cumplimiento de acuerdos comerciales.
- Elaborar reportes de gestión y dar seguimiento a indicadores comerciales.
- Promover la mejora continua de procesos, productos y experiencia del cliente.
Requisitos
- Bachiller o Titulado en Administración, Turismo y Hotelería, Negocios Internacionales, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Especialización o diplomado en Gestión Comercial, Product Management, Revenue Management o Marketing. (Deseable)
- Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Producto, Contratación, Comercial o Desarrollo de Negocio dentro del sector turismo.
- Experiencia liderando campañas comerciales y gestión de proveedores.
- Experiencia en análisis de indicadores comerciales y elaboración de reportes.
- Uso de GDS Amadeus y/o Sabre Avanzado.
- Conocimiento en gestión de portafolio de productos turísticos, desarrollo y ejecución de campañas comerciales, negociación con proveedores nacionales e internacionales.
- Conocimiento con análisis de ventas, rentabilidad y desempeño comercial.
- Conocimiento con gestión de indicadores (KPIs) y elaboración de reportes ejecutivos.
- Conocimiento de pricing y estrategias comerciales.
- Manejo de Microsoft Excel Avanzado (tablas dinámicas y análisis de datos).
- Manejo de inglés Intermedio.
Beneficios
- Convenio de prácticas pre profesionales.
- Seguro Privado de Formación Laboral - FOLA.
- Subvención económica.
- Capacitación permanente y oportunidad de crecimiento.
- Día libre por cumpleaños.