La Universidad Tecnológica del Perú (UTP), parte del Grupo Intercorp y reconocida entre las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work® 2026, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para incorporarse como "Supervisor(a) Jr. de Mantenimiento".
¿A quiénes buscamos?
- Titulado(a) en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica Eléctrica, Civil o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia desempeñando funciones similares.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Conocimientos en AutoCAD y Microsoft Project.
- Disponibilidad para laborar en horario rotativo.
¿Qué funciones desempeñarás?
- Supervisar y controlar la ejecución de los trabajos de mantenimiento del campus.
- Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones mecánicas, eléctricas, electrónicas y de automatización.
- Planificar, coordinar y supervisar los mantenimientos preventivos y correctivos, garantizando su ejecución oportuna.
- Proponer e implementar mejoras que optimicen la eficiencia y funcionalidad de los equipos.
- Coordinar y supervisar las actividades del personal técnico a cargo.
- Gestionar la disponibilidad de herramientas, materiales y recursos para la ejecución de los trabajos.
- Supervisar el desempeño de contratistas, verificando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y limpieza.
- Coordinar con las distintas áreas usuarias y proveedores para asegurar la correcta ejecución de los servicios.
- Brindar soporte ante emergencias de mantenimiento, dentro o fuera del horario habitual, cuando sea requerido.
¿Cuál será tu horario?
- Jornada de 48 horas semanales.
- Disponibilidad para laborar de lunes a domingo en turnos rotativos, dentro del rango de 7:00 a. m. a 11:00 p. m.
¿Qué ofrecemos?
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Capacitación constante.
- Oportunidades de línea de carrera y desarrollo profesional.
- Descuentos corporativos y convenios exclusivos por pertenecer al Grupo Intercorp.
En la UTP promovemos una cultura inclusiva y libre de discriminación, valorando la diversidad y autenticidad de cada persona.
¡Más diversos, mejores equipos!
Reconocidos por Great Place to Work® 2026.
