Supervisor Corporativo de Control Comercial

Somos FRITZ SPORT empresa del sector retail en pleno crecimiento, con presencia a nivel nacional en distintas ciudades del país. Buscamos un SUPERVISOR CORPORATIVO DE CONTROL COMERCIAL altamente competitivo dispuesto a garantizar el cumplimiento de las metas comerciales de la empresa mediante el seguimiento permanente de los indicadores de venta, productividad y gestión de los equipos de Retail, Mayorista y Call Center, asegurando una ejecución disciplinada, oportuna y orientada a resultados.
Funciones Principales
Realizar seguimiento horario de las ventas de todos los canales comerciales: Retail, Mayorista,Call Center.
Monitorear el avance de ventas versus cuota diaria, semanal y mensual.
Emitir alertas inmediatas cuando un canal, tienda o vendedor se encuentre por debajo de los objetivos establecidos.
Evaluar diariamente el desempeño de: Jefes de Tienda, Jefe de Ventas Mayoristas y Call Center, Vendedores de todos los canales.
Analizar y controlar indicadores de gestión comerciales:
Cumplimiento de cuota.
Ticket promedio.
Ratio de venta complementaria.
Conversión.
Productividad por vendedor.
Ventas por hora.
Ventas por canal.
Margen comercial.
Número de transacciones.
Participación por línea de negocio.
Elaborar reportes ejecutivos diarios para Gerencia General y Gerencia Comercial.
Realizar reuniones de seguimiento comercial durante el día para corregir desviaciones y definir planes de acción inmediatos.
Identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias para incrementar las ventas y la productividad.
Asegurar el cumplimiento de las políticas comerciales y procedimientos operativos establecidos por la empresa.
Desarrollar rankings de desempeño individual y grupal.
Implementar planes de recuperación para vendedores, tiendas o canales con bajo rendimiento.
Realizar acompañamiento, coaching y retroalimentación constante a los responsables de cada canal.
Perfil Profesional
Profesional universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines.
Mínimo 5 años liderando equipos comerciales.
Experiencia en retail, ventas mayoristas y call center.
Dominio avanzado de Excel, Power BI y análisis de indicadores.
Experiencia gestionando equipos de más de 30 personas.
Disponibilidad para trabajo de campo y seguimiento permanente de operaciones.
Ofrecemos:
Salario acorde al mercado laboral
Planilla bajo régimen general
Pagos quincenales y mensuales
Línea de carrera