Supervisor de almacén Chorrillos

Empresa líder con más de 30 años en el rubro de la comercialización y distribución de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Almacén con amplia experiencia de trabajo en Locales y empresas.
FUNCIONES:
Coordinar y supervisar integralmente las operaciones logísticas, asegurando un flujo eficiente, continuo y preciso, mediante el cumplimiento de los procedimientos establecidos, los tiempos definidos, los niveles de servicio comprometidos y los estándares de seguridad y calidad.
Supervisar y analizar los ingresos, transferencia y salida generadas en el centro logístico por el sistema WMS (Sistema de Administración de Almacenes), para asegurar el cuadre de almacén y calidad de información.
Mantener actualizados todos los registros en el sistema WMS, para una adecuada administración de inventarios y reportes por cuentas y almacenes.
Programar y ejecutar la toma de Inventarios cíclicos y general, para asegurar el cuadre de almacén e informar mediante reportes al jefe de Almacén.
Ejecutar, dirigir y controlar el cumplimiento del BPA (buenas prácticas de almacenamiento) y soporte de Dirección Técnica antes las inspecciones programadas por Digemid, con el fin de asegurar la calidad de la gestión.
Análisis y elaboración de los KPIs de Operación Logística, para evaluación y toma de decisiones.
Controlar los registros internos (registros de temperatura, registros de reportes por cuentas, registros de limpieza, etc.), asegurando el cumplimiento de la normativa vigente de DIGEMID.
Gestionar y presentar los servicios variables presentadas por cada almacén al cierre de cada periodo.
Mantener actualizados los documentos correspondientes a la operación logística, para asegurar su trazabilidad y calidad.
Registrar y validar todas las recepciones de los clientes (documentarias, físicas y en el sistema), con el fin de asegurar su trazabilidad y calidad.
Auditar inopinadamente la ejecución de los procedimientos de todos los almacenes a cargo, para certificar la calidad de los mismos.
Evaluar permanentemente al personal a su cargo para detectar las oportunidades de mejora y establecer el plan de desarrollo profesional.
Impulsar e implementar los programas y actividades corporativas relacionadas con la SST, para prevenir los riesgos derivados de la actividad laboral.
Apoyar en todo tipo de función coyuntural no especificado en los párrafos anteriores, que indique su jefe inmediato.