Supervisor de Arquitectura

PERFIL DE SUPERVISORA ARQUITECTURA
Experiencia en la coordinación permanente con proveedores, contratistas, residentes de obra, ingenieros, arquitectos y demás profesionales involucrados en la ejecución y entrega de proyectos inmobiliarios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos y la satisfacción del cliente final.
Destaca por su capacidad de organización, liderazgo, planificación, comunicación efectiva, resolución de incidencias, trabajo bajo presión y orientación a resultados.
Funciones Principales
Supervisar y realizar seguimiento a las actividades relacionadas con la entrega de viviendas.
Gestionar y controlar órdenes de compra y requerimientos de materiales, servicios y recursos necesarios para la operación.
Coordinar con proveedores la atención oportuna de suministros y servicios requeridos.
Realizar seguimiento al cumplimiento de cronogramas de atención y levantamiento de observaciones.
Coordinar con ingenieros, arquitectos, residentes y demás profesionales de obra para la programación de trabajos y entregas.
Elaborar reportes de avance, indicadores de gestión y control de actividades mediante herramientas de Microsoft Excel.
Revisar e interpretar planos y documentación técnica mediante AutoCAD.
Gestionar la atención de incidencias, reclamos y requerimientos relacionados con la postventa de viviendas.
Verificar la calidad de los trabajos ejecutados y el cumplimiento de los estándares establecidos por la empresa.
Mantener actualizada la documentación técnica y administrativa de los proyectos asignados.
Requisitos
Profesional técnico o universitario TITULADO en Arquitectura o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector construcción, inmobiliario o postventa.
Manejo de AutoCAD a nivel usuario/intermedio.
Conocimiento de Urbanismo
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Experiencia en gestión de órdenes de compra, requerimientos y coordinación con proveedores.
Conocimiento de procesos de entrega de viviendas y atención postventa.
Disponibilidad para trabajo en campo y oficina.
Competencias
Liderazgo.
Organización y planificación.
Comunicación efectiva.
Orientación al cliente.
Capacidad de negociación.
Resolución de problemas.
Trabajo en equipo.
Orientación a resultados.
Proactividad y sentido de urgencia.