En JRC, empresa líder en servicios mineros con presencia en Perú, Canadá y México, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Supervisor de Equipos Livianos.
¿Cuál será tu misión?
Asegurar la operatividad de los equipos livianos y auxiliares que brindan soporte a las distintas operaciones de la compañía, mediante la ejecución y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
- Realizar seguimiento a la ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos livianos y auxiliares.
- Supervisar y evaluar las condiciones de los equipos para prevenir paradas y asegurar su disponibilidad para la operación.
- Coordinar las necesidades de mantenimiento, repuestos y servicios requeridos para la atención de los equipos.
- Elaborar los requerimientos de partes y piezas necesarios para las reparaciones.
- Realizar seguimiento a las reparaciones y trabajos de mantenimiento de los equipos.
- Coordinar con las distintas sedes y proyectos la atención de las necesidades de mantenimiento de la flota.
- Asegurar el cumplimiento de los parámetros técnicos establecidos para el mantenimiento de los equipos.
¿Qué necesitas para ser exitoso?
- Técnico en Mecánica de Mantenimiento, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con mantenimiento y gestión de equipos.
- Experiencia en mantenimiento de equipos livianos y/o auxiliares.
- Experiencia en minería, construcción, industria automotriz y/o sectores afines.
- Deseable experiencia en equipos de minería subterránea y/o superficial.
- Conocimientos de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Conocimiento en lectura de planos hidráulicos, electrohidráulicos y eléctricos.
- Licencia de conducir AII B.
- Disponibilidad para realizar visitas a proyectos y unidades mineras.
¿Qué ofrecemos?
- Flex time
- Beneficios Corporativos
- EPS cubierta al 100%
- Oportunidad de desarrollo continuo
En JRC está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N°29973. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto por la diversidad. Por ello, en nuestros procesos de selección cada profesional es evaluado sin importar su origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual u otros.
¡Únete a nuestro equipo JRC y continuemos extrayendo lo mejor de cada uno de nosotros!
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