Importante empresa de transporte interprovincial de pasajeros y carga en crecimiento, se encuentra en búsqueda de talentos para el puesto de Supervisor de Flota de Omnibuses.
REQUISITOS
-Carrera Técnica o universitaria en Mecánica Automotriz, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial y/o afines
- Con experiencia minimo 2 años en empresas de transporte de pasajeros.
-Licencia de Conducir A1, Deseable AIIIC
-Conocimiento de Excel avanzado.
-Vivir en Santa Anita o zonas cercanas.
COMPETENCIAS:
Proactivo, Analítico, responsable, honesto, capacidad para trabajar bajo presión, trabajo en equipo, y con orientación a resultados.
FUNCIONES:
-Supervisar el trabajo realizado por los técnicos verificando el cumplimiento de los estándares de fábrica (repuestos, garantías, procesos técnicos) a fin de garantizar el cumplimiento del presupuesto establecido.
- Proyectar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo por marca, y el plan de correctivos cuando se requiera.
- Analizar le tiempo de vida util de los componentes esenciales de cada tipo de bus,
-Reportar pérdidas, deterioros, de los ítems del taller de mantenimiento.
-Liderar la evaluación del desempeño, desarrollo y clima laboral de su equipo de trabajo, poniendo en práctica los lineamientos del RIT establecidos, con el propósito de contar con personal calificado y motivado en sus puestos de trabajo.
-Optimización de costos de mantenimiento, repuestos, neumaticos, y otros, definición de mejores rutas y gestión eficiente de flota.
-Emitir y realizar el seguimiento de la documentación de las órdenes de trabajo área de taller
Coordinar con Operaciones, los tiempos de trabajo, rutas de viaje, repuestos disponibles y presupuesto a fin de distribuir los trabajos y cumplir con los tiempos establecidos.
-Efectuar las reuniones diarias con el personal del taller para comunicar las actividades a realizar, status, ingresos totales, repuestos, Órdenes de Trabajo
-Realizar pruebas de ruta cuando sea necesario con la finalidad de validar las (OT), a fin de garantizar la operatividad del taller.reparaciones de las unidades.
- Elaborar el informe con indicadores mensual a gerencia.
- Entre otros.
Beneficios:
Sueldo de acuerdo a calificación.
Planilla con todos los beneficios de Ley.
Buen ambiente laboral.
