En GMI - Gestión Minera Integral empresa dedicada en desarrollar servicios de gestión y operación minera nos encontramos en la búsqueda de:
SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO (LÍNEA AMARILLA) - UM YAURICOCHA
Funciones:
Programar y organizar al personal del área, supervisar el tareaje diario del personal. Realizar la organización, ejecución y control de los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos pesados, volquetes y equipo livianos, realizar programas de distribución de los conductores y operadores.
Dirigir eficientemente las coordinaciones y el mantenimiento de los equipos a cargo del Taller Garaje, cumpliendo con los objetivos programados.
Coordinar y controlar las actividades de Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
Controlar y supervisar el desarrollo de actividades de mantenimiento programado de los equipos y vehículos del sistema mecánico requerido en las unidades.
Evaluar las actividades de mantenimiento de los equipos y unidades en superficie.
Revisar el cumplimiento de los trabajos programados del Taller Garaje.
Participar en reuniones con superintendencia de Mantenimiento, con el fin de revisar resultados de rendimientos y planificar acciones necesarias.
Gestionar medios y sistemas de comunicación y coordinación con las diferentes áreas de la unidad.
Programación y control del personal del taller (mecánicos, electricista, conductor, operadores, vulcanizadores de llantas).
Requisitos:
Indispensable: Ingeniero Mecánico / Mecánico eléctrico / Industrial, titulado y habilitado, u otras carreras afines.
Experiencia mínima de 02 años ocupando puestos similares y/o 03 años ocupando puestos técnicos (mecánico/eléctrico) en actividades mineras/conexas.
Condiciones:
Disponibilidad para trabajar en la zona centro bajo régimen laboral 14x7.
Contrato en planilla con todos los beneficios establecidos por ley.
Servicio de transporte desde puntos estratégicos para el ingreso y salida del personal.
Alojamiento y alimentación cubiertos al 100% dentro de la unidad minera.
En GMI está prohibido la discriminación de acuerdo con la Ley N° 29973. Promovemos la igualdad de oportunidades en el proceso de selección de personal con el fin de encontrar al personal idóneo para formar parte de nuestro equipo.
