Por encargo de nuestro cliente, una reconocida empresa industrial del sector manufactura, nos encontramos en la búsqueda de un:
Supervisor de Proyectos
Si cuentas con experiencia liderando proyectos industriales, desde la planificación hasta la puesta en marcha, y te apasiona gestionar proyectos de infraestructura, mecánicos y eléctricos en planta, esta oportunidad es para ti.
Requisitos:
Bachiller o Titulado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica Eléctrica, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 03 años en posiciones similares, liderando proyectos industriales.
Experiencia mínima de 02 años gestionando proyectos de ampliación de planta, proyectos mecánicos, eléctricos o de infraestructura.
Experiencia en planificación, ejecución y seguimiento de proyectos bajo enfoque PMBOK.
Experiencia en control de cronogramas, presupuestos, indicadores (KPIs) y recursos del proyecto.
Experiencia ejecutando proyectos en plantas industriales, manufactura, minería, cemento, acero o empresas de procesos continuos.
Conocimientos en lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas.
Manejo de Excel Avanzado y Microsoft Project (intermedio).
Deseable conocimiento de SAP R/3.
Disponibilidad para laborar de manera en el cono norte.
Deseable residir distritos del cono norte.
Funciones principales:
Planificar, ejecutar y supervisar proyectos industriales desde su inicio hasta la puesta en marcha.
Gestionar el cronograma, presupuesto, alcance y recursos de los proyectos asignados.
Coordinar equipos multidisciplinarios, contratistas y proveedores para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
Supervisar proyectos de ampliación de planta, instalaciones mecánicas, eléctricas y de infraestructura.
Elaborar reportes ejecutivos e indicadores de gestión para el seguimiento de avances.
Identificar riesgos, desviaciones o contingencias y proponer acciones correctivas oportunamente.
Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y plazos establecidos.
Se ofrece:
Todos los beneficios de ley, régimen general, desde el primer día.
Bus de acercamiento cubierto al 100% por la compañía.
Refrigerio cubierto al 100% por la compañía.
EPS cubierta al 70%.
Otros beneficios corporativos.
*Esta convocatoria respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección.
