Nuestra importante empresa destacada en el rubro de tercerización e intermediación se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Supervisor(a) de RRHH y Operaciones.
REQUISITOS:
Estudios universitarios completos en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años comprobada en puestos iguales o similares.
Manejo de Excel y herramientas digitales.
Disponibilidad para visita de clientes.
Comunicación clara, asertiva y orientación al cliente.
HORARIO DE TRABAJO:
Lunes a viernes de 8:30 a. m. a 6:30 p. m.
FUNCIONES:
Supervisar y coordinar la gestión de los equipos de Operaciones y Reclutamiento, realizando seguimiento a sus actividades, resultados y cumplimiento de objetivos.
Supervisar la Administración de Personal, incluyendo tareos, validación de planillas, permisos, vacaciones, contratos, antigüedad y seguros laborales (SCTR y Vida Ley).
Monitorear y presentar KPIs e indicadores de gestión, asegurando el cumplimiento de objetivos, procedimientos y normativas internas.
Coordinar con las diferentes áreas de operaciones y clientes, atendiendo requerimientos y asegurando una comunicación clara y oportuna.
Proponer e implementar planes de mejora para optimizar los procesos y la gestión de los equipos a cargo.
Planificar y supervisar la gestión general de los equipos a cargo, atendiendo las funciones adicionales solicitadas por la Jefatura o Gerencia.
Realizar visitas y mantener contacto directo con clientes, atendiendo sus requerimientos y fortaleciendo la relación comercial.
BENEFICIOS:
Agradable ambiente laboral.
Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
Remuneración acorde al mercado.
Convenios institucionales
Pertenecer a una empresa líder en el mercado
OTROS:
Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad
Nota:
Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.
