Supervisor de salud ocupacional Los Olivos

¿Te gustaría formar parte de uno de los conglomerados de empresas más grandes del Perú, un grupo que está a la vanguardia del bienestar integral en salud, educación y turismo? Grupo San Pablo te invita a unirte a su equipo, donde la excelencia, el compromiso y la tecnología de punta se combinan para ofrecer soluciones únicas. Si buscas un entorno dinámico y desafiante. ¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en la vida de las personas!
Hoy, queremos que seas parte de nuestro grupo. Buscamos un Supervisor de Salud Ocupacional, para sumarse a nuestro Medik Center Los Olivos y seguir brindando la mejor atención a nuestros pacientes.
¡Lo que buscamos en ti!
Estudios técnicos o universitarios en las carreras de administración, contabilidad o carreras afines.
Mínimo 03 años de experiencia en cargos similares de preferencia en rubros del sector salud.
Microsoft Office Nivel intermedio (de preferencia).
Gestión de Sistemas de Salud Ocupacional y Ambiental (de preferencia)
Sistemas Integrados de Gestión (de preferencia)
¡Lo que harás en tu día a día! Representar al área de Salud Ocupacional, ante la Gerencia General y otras gerencias que lo soliciten.
Generar y remitir los reportes y/o documentos a las instancias correspondientes, manteniendo informada a la Gerencia, así como acudir a las reuniones de Jefaturas convocada por la Gerencia.
Monitoreo, seguimiento y gestión para el mejoramiento de los indicadores de atención en salud ocupacional.
Planear, organizar, supervisar y evaluar las actividades del personal a su cargo.
Definir el horario y la programación del personal a su cargo en coordinación con recursos humanos, verificando la cobertura del servicio con el personal asignado.
Promover la interacción y comunicación del personal con las áreas de mayor coordinación e interacción de trabajo.
Capacitar al personal nuevo (admisión / caja) así como también al personal antiguo y realizar evaluaciones constantes del personal.
Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, procedimientos y protocolos para un mejor desempeño de las funciones del personal.
Coordinar y apoyar en el proceso de selección y evaluación del personal.
Coordinar y revisar con las áreas involucradas la elaboración y ajuste de los procedimientos, funciones y documentos internos que aseguren la calidad de atención a los clientes.
Coordinar el mantenimiento de los equipo se infraestructura de trabajo, así como el aprovisionamiento del material y software necesarios para el adecuado cumplimiento de las funciones.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Acceso a descuentos corporativos exclusivos para ti y tu familia.
Tarifas preferenciales en atenciones médicas en nuestra red de Clínicas del Grupo San Pablo.
Descuentos especiales en Hoteles Aranwa, perfectos para tus momentos de descanso.
Beneficios en programas académicos del Instituto San Pablo, para que sigas creciendo.
Oportunidad real de línea de carrera
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.