Supervisor de Snack bar(alimentos)

Somos el mejor parque de diversiones para grandes y chicos en el que podrás disfrutar de todos nuestros juegos y estamos en búsqueda del mejor talento para ser parte de nuestra familia.
Supervisor de Snack Bar(alimentos)
REQUISITOS:
Bachiller en Administración, Ingeniería en Alimentos, Gestión Empresarial, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Conocimientos de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado.
Conocimientos en Power BI para el análisis y visualización de datos.
Experiencia mínima de 2 años en el rubro
Manipulación de alimentos (Deseable)
Disponibilidad visitar diferentes sedes de Lima y Provincias
FUNCIONES:
Supervisar la operación diaria de los snack bars en los diferentes centros.
Liderar y supervisar al equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los procesos y estándares de servicio.
Planificar y coordinar el abastecimiento de productos e insumos.
Controlar inventarios, costos operativos y presupuesto del área.
Monitorear las ventas e indicadores de gestión, elaborando reportes periódicos.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y manipulación de alimentos.
Gestionar la relación con proveedores y asegurar el abastecimiento oportuno.
Elaborar horarios de trabajo y dar seguimiento a la asistencia del personal.
Evaluar el desempeño del equipo y promover acciones de capacitación y mejora continua.
Atender y dar solución a reclamos o sugerencias de clientes.
Identificar oportunidades de mejora para incrementar las ventas y optimizar la operación.
Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas internas de la empresa.
Realizar visitas periódicas a las sedes para supervisar la correcta operación y el cumplimiento de los estándares establecidos.
Otras funciones inherentes al cargo asignadas por su jefe inmediato.
Beneficios:
Salario acorde + bonos trimestral por cumplimiento de objetivo
Ingreso a planilla desde el 1er día de trabajo
Beneficios de acuerdo a ley (CTS, gratificación, vacaciones, asignación familiar, ESSALUD, Vida Ley)
Beneficios corporativos.