Supervisor de Ssoma, / Industria Producción y/o manufactura / Sede: Campoy, SJL.
Grupo Pionier, empresa del rubro de confección textil y comercialización de prendas de vestir, se encuentra en la búsqueda de un SUPERVISOR DE SSOMA que cumpla con los siguientes requisitos:
REQUISITOS:
Bachiller en Ing. Ambiental, Industrial, o afines.
Experiencia de 02 años como Supervisor en el Rubro Industrial.
Conocimientos en trabajos de Alto Riesgo.
Conocimiento en Gestión de RR.SS y en SST.
Conocimientos de Ley 29783, ISO 14000 y ISO 45000.
Disponibilidad para apoyar en supervisión de trabajos los fines de semana.
COMPETENCIAS: Compromiso, Proactividad, Comunicación efectiva, Orientación a resultados, Responsabilidad.
FUNCIONES:
Supervisar la ejecución del programa anual de SSOMA.
Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones internas de seguridad y salud (RISST) y otras normativas aplicables.
Revisar y actualizar la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPERC) junto con los responsables.
Inspeccionar áreas de la empresa para verificar el cumplimiento de procedimientos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, y elaborar informes.
Investigar accidentes, elaborar informes y gestionar mejoras.
Identificar planes de acción para mitigar impactos ambientales.
Capacitar a los trabajadores en temas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, y asegurar la documentación de los registros.
Promover la seguridad y el cuidado ambiental como parte de la cultura organizacional a través de campañas anuales.
OFRECEMOS:
Ingreso a planilla desde el primer día.
Todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, asignación familiar, vacaciones, utilidades, seguro de EsSalud, etc).
Pagos quincenales y puntuales.
Alimentación cubierta al 25%.
Convenios educativos y corporativos.
Línea de carrera.
Grato ambiente de trabajo.
Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973.