Buscamos un Supervisor de Ventas Canal Moderno responsable de liderar y supervisar al equipo de vendedores asignados a tiendas por departamento y supermercados, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y la correcta ejecución de las estrategias de venta en los puntos de venta.
La posición supervisa aproximadamente 30 vendedores, principalmente en Lima, realizando visitas frecuentes a tiendas y seguimiento remoto a vendedores en provincia.
Funciones:
Supervisar y coordinar al equipo de vendedores asignados en tiendas por departamento y supermercados.
Monitorear el cumplimiento de metas comerciales individuales y del equipo.
Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para verificar la correcta ejecución de exhibiciones, promociones y estrategias comerciales.
Brindar acompañamiento y retroalimentación al equipo de ventas para fortalecer su desempeño comercial.
Realizar seguimiento al equipo de ventas en provincia mediante coordinación remota.
Supervisar la correcta gestión de inventario y disponibilidad de productos en los puntos de venta.
Coordinar con áreas internas como logística, atención al cliente y administración para resolver incidencias en tiendas.
Gestionar la asistencia, programación de vacaciones, reemplazos y cobertura operativa del equipo.
Mantener coordinación con los responsables de tienda para facilitar la ejecución de acciones comerciales.
Elaborar reportes periódicos de ventas y desempeño del equipo para la jefatura comercial.
Requisitos:
Estudios técnicos o universitarios completos de Administracion, Marketing y/o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en supervisión de equipos de ventas en retail o canal moderno.
Experiencia gestionando promotores o vendedores en tiendas por departamento o supermercados.
Manejo de indicadores comerciales y seguimiento de metas de ventas.
Experiencia realizando visitas a puntos de venta y supervisión de ejecución comercial.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Disponibilidad para realizar visitas frecuentes a tiendas en Lima.
Beneficios:
Contratación directa y planilla desde el primer día (todos los beneficios de ley).
Seguro Essalud, Vacaciones y CTS.
Sueldo básico + movilidad + bonos por cumplimiento de metas.
Descuentos corporativos en establecimientos.
Descuento en productos de la marca.
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