Somos una Empresa Peruana con más de 30 años de experiencia en el rubro de la Metalmecánica y nos encontramos en la búsqueda del mejor talento que cubra la vacante de SUPERVISOR SSOMA.
Requisitos:
Egresado o Bachiller de la carrera de ingeniería industrial o ambiental (INDISPENSABLE)
Experiencia mínima de 2 año y medio supervisando trabajos de alto riesgo (altura y caliente).
Contar con certificado de trabajos en altura mayor a 16 horas.
Contar con certificados de cursos relacionados en seguridad y salud en el trabajo
Contar con certificado de supervisor de trabajos de alto riesgo con 150 horas.
Trabajos a realizar 80% en obra y 20% en oficina.
Funciones:
Asiste en el área SST en la elaboración de los requisitos solicitados por cada cliente en Obra.
Verificar que los trabajadores cumplan con el RISSOMA y con los reglamentos internos.
Ayuda en la precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando el cumplimiento a la en la Identificación de Peligros y Evaluación y Control de Riesgos (IPERC) realizada por los trabajadores en su área de trabajo, para eliminar o minimizar los riesgos.
Ayuda a instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares de seguridad y usen adecuadamente los equipos de protección personal apropiados para cada tarea.
Ayuda a investigar situaciones en las que un trabajador o un miembro del Comité de Seguridad consideren que son peligrosas.
Asiste inmediatamente frente a cualquier peligro que sea informado en el lugar de trabajo.
Ayuda a comprobar el buen funcionamiento de las medidas implementadas en materia de Seguridad.
Apoyo en otras tareas que asigne el jefe a cargo.
Horario de trabajo:
El horario de trabajo es el que tenga la obra (48 horas a la semana)
Ingreso a Planilla desde el primer día.
SE PAGARA GASTOS DE MOVILIDAD DURANTE EL TRABAJO EN OBRA.
SE PAGARA EL ALMUERZO DURANTE EL TRABAJO EN OBRA.
En nuestra empresa Induparck, promovemos la Ley Nro. 28983, Ley de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y fomentamos la NO DISCRIMINACION por motivos de raza, orientación sexual, condición física, religión u otra característica.
Ademas, promovemos la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad en Perú, para promover su inclusión plena, el respeto a la dignidad y la igualdad de derechos de las personas con discapacidad garantizando su acceso a la educación, salud y trabajo.
