Supervisor Ssoma | Turno Noche

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Empresa minera y de servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para desempeñar el cargo de Supervisor SSOMA.

Misión: Supervisar y verificar el cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, mediante la aplicación y seguimiento de los controles establecidos en el IPERC, procedimientos y herramientas de gestión, con la finalidad de prevenir accidentes, incidentes, enfermedades ocupacionales e impactos negativos al medio ambiente.

Requisitos:

- Colegiado y habilitado en Ing. Industrial, Ing. Ambiental, Ing. Seguridad, Ing. de Minas, Ing. de Higiene y Seguridad Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares en empresas mineras o afines.
- Conocimientos en gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA).
- Dominio en identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles (IPERC).
- Conocimiento de la normativa peruana vigente en SST, inspecciones de seguridad, investigación de incidentes y gestión de acciones correctivas.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Disponibilidad para laborar en turno noche de Lunes a Jueves.

Funciones:

- Verificar el cumplimiento de los controles preventivos establecidos en el IPERC, procedimientos, permisos de trabajo y demás herramientas de gestión SSOMA.
- Realizar inspecciones programadas e inopinadas a las áreas de trabajo, identificando actos, condiciones subestándar y desviaciones, y realizando el seguimiento de las acciones correctivas.
- Verificar el uso adecuado de EPP, sistemas de protección colectiva y la disponibilidad y operatividad de los equipos para atención de emergencias.
- Verificar, antes y durante la ejecución de las actividades, el cumplimiento de los estándares, procedimientos y herramientas de gestión de seguridad requeridas.
- Participar en la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, así como en el seguimiento de las medidas correctivas y preventivas correspondientes.
- Mantener actualizados los registros y reportes SSOMA, participar en actividades de sensibilización y acompañar las inspecciones de las autoridades competentes (SUNAFIL, MINTRA, entre otras).

?Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras poli?ticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningu?n tipo de discriminacio?n por ge?nero segu?n la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusio?n de la persona con discapacidad, segu?n la Ley N° 29973, y no solicitamos ningu?n tipo de retribucio?n o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y seleccio?n"