Supervisor Zonal de seguridad privada sede lima sur (Base Lurín)

Supervisor Zonal de seguridad privada - sede lima sur
Objetivo del puesto
Planificar, dirigir, supervisar a través de la móvil asignada y controlar las operaciones de seguridad en Lima Sur (Sólo SJM, VMT, VES, LURIN, CHILCA y ASIA), garantizando la correcta prestación de los servicios contratados, la satisfacción del cliente, la continuidad operativa, la gestión de riesgos y el desarrollo del personal operativo, actuando como representante de BLINSEGUR frente a nuestros clientes. Importante mencionar que su labor se desarrollará en la oficina de Lurín. Sólo 1 o 2 veces a la semana deberá venir a base en San Isidro. DEBEN DE VIVIR EN LA ZONA SUR (NO NEGOCIABLE)
Requisitos:
Ex miembro de las FF. AA o PNP en situación de retiro con resolución de baja. O
Civil con estudios técnicos y/o universitarios concluidos en Administración, Seguridad o carreras afines.
Licencia de conducir A-I vigente. (Obligatorio)
Curso SUCAMEC vigente. (Obligatorio)
Licencia de arma vigente tipo l4 (Opcional, pero con cargo a tramitarlo)
No registrar antecedentes policiales, penales ni judiciales.
Residir en Lurin o zonas aledañas (Lima sur)
Experiencia
Experiencia mínima obligatoria de tres (03) años como Supervisor Zonal, Coordinador de Operaciones, jefe de Operaciones o posiciones similares en empresas de Seguridad Privada.
Experiencia administrando operaciones en Operadores logísticos, Almacenes, plantas industriales y clientes de Entidades públicas.
Experiencia liderando equipos de más de 80 agentes.
Experiencia en trato directo con clientes corporativos y solucionando problemas.
Conocimientos
Ley de Seguridad Privada y normativa SUCAMEC.
Seguridad Patrimonial.
Gestión Integral de Riesgos.
Control de Accesos.
Investigación de Incidentes.
Elaboración de Informes Técnicos.
Microsoft Office (Excel intermedio).
Indicadores Operativos.
Sistemas CCTV.
Deseable conocimiento de BASC e ISOS.
Principales funciones
Gestión Operativa
Supervisar permanentemente las unidades de servicio asignadas.
Garantizar el cumplimiento de las consignas generales y específicas.
Supervisar el correcto desempeño del personal operativo.
Verificar cobertura de puestos y relevos.
Controlar asistencia, puntualidad y disciplina.
Supervisar armamento, equipos de comunicación, vehículos y demás recursos asignados.
Implementar nuevos servicios y coordinar su puesta en marcha.
Administrar la oficina y recursos asignados en la zona.
Cubrir posiciones en caso de falto del personal.
Metas concretas de supervisión.
Cumplir una programación mínima de cinco visitas de supervisión a unidades por jornada, ajustable según distancias y necesidades operativas.
Realizar como mínimo una supervisión nocturna semanal, respetando la jornada y los descansos correspondientes.
Registrar las visitas, observaciones y medidas correctivas mediante el aplicativo corporativo.
Destinar tiempo programado a labores administrativas, informes y reuniones con clientes.
Gestión del Cliente
Mantener comunicación permanente con los clientes.
Realizar visitas periódicas a las instalaciones.
Atender requerimientos, observaciones y reclamos.
Elaborar informes ejecutivos e informes de incidencias.
Presentar propuestas de mejora continua del servicio.
Representar institucionalmente a BLINSEGUR ante clientes y autoridades.
Gestión de Riesgos
Identificar vulnerabilidades de seguridad.
Elaborar análisis básicos de riesgos y diagnósticos de seguridad.
Recomendar mejoras operativas.
Supervisar la correcta aplicación de protocolos de seguridad.
Participar en investigaciones de incidentes.
Coordinar planes de contingencia y respuesta.
Gestión del Personal
Liderar, motivar y desarrollar al personal operativo.
Detectar necesidades de capacitación.
Coordinar con Recursos Humanos procesos de reclutamiento y selección.
Participar en entrevistas para personal operativo.
Ejecutar capacitaciones operativas y entrenamientos permanentes.
Gestionar oportunamente la cobertura de puestos ante inasistencias, ausencias o contingencias, coordinando con el área de Operaciones y Recursos Humanos. Excepcionalmente, podrá asumir funciones operativas cuando cuente con las habilitaciones correspondientes y resulte compatible con sus responsabilidades y jornada laboral.
Gestión Comercial
Identificar oportunidades de ampliación de servicios en clientes actuales.
Detectar nuevas oportunidades de negocio en la región.
Coordinar con la Gerencia Comercial visitas a potenciales clientes.
Brindar soporte técnico durante procesos comerciales cuando sea requerido.
Gestión Administrativa
Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales.
Mantener actualizada la documentación de los servicios.
Coordinar permanentemente con Operaciones, Logística, RR.HH., Comercial y Gerencia.
BENEFICIOS
Sueldo acorde al mercado, Ingreso a planilla desde el primer día y bonos por cumplimiento de metas.
Todos los beneficios de ley (Régimen General)
Seguro Vida Ley.
SCTR.
Laptop corporativa.
Celular corporativo.
Oficina equipada.
Caja chica.
Movilidad y combustible para las rondas.
Capacitación permanente.
Línea de carrera.
Integrar una empresa en crecimiento con oportunidades reales de desarrollo profesional.
¡SE PARTE DE ESTA GRAN FAMILIA!