Técnico automatización/ Planta Industrial/ Lurín Alimentación/Utilidades y bono anual
MODASA, importante empresa, líder en el rubro de carrocería de buses, fabricación de Grupos Electrógenos y servicios de post venta y mantenimiento general, por incremento de nuestras actividades estamos buscando (1) Técnico Automatización
Requisitos:
Técnico Mecatrónico, instrumentación, automatización industrial o afines.
Experiencia de 1 año en puestos afines.
Conocimientos en Electrónica industrial y de potencia.
Conocimientos en Automatización y control (sensores, PLC, variadores de frecuencia, HMI).
Conocimientos en Lectura de planos electrónicos, diagramas eléctricos y simbología técnica.
Inglés a nivel intermedio.
Conocimiento deseable de Microsoft office y OTM a nivel básico.
Funciones:
Implementar nuevos sistemas automatizados en producción.
Realizar Proyectos de automatización en las operaciones.
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en componentes y sistemas electrónicos de instalaciones y equipos de producción, asegurando su funcionamiento continuo.
Interpretar planos eléctricos, electrónicos y esquemas de automatización, para el mejor diagnóstico de fallas.
Registrar en el sistema OTM los trabajos realizados, tipo de mantenimiento y fallas detectadas.
Realizar ajustes en equipos automatizados o electrónicos, según lo programado por el área de mantenimiento.
Desarrollar el mantenimiento predictivo.
Verificar el funcionamiento de máquinas especiales (CNC).
Cumplir con el RIT y las disposiciones del reglamento de SST y MA para prevenir riesgos y asegurar condiciones laborales seguras.
Reportar actos y condiciones inseguras, verificar el uso adecuado de EPP y asistir a capacitaciones y simulacros según el programa de SST y MA.
Participar en la identificación de riesgos y oportunidades, y velar por el cumplimiento de la documentación del SGI (procedimientos, instructivos, políticas, etc.)
Ejecutar la práctica de las 5S con el equipo para prevenir accidentes y mejorar el orden en el trabajo.
Ejecutar otras tareas asignadas por el jefe inmediato.
Ofrecemos:
Ingreso a planilla desde primer día de trabajo.
Subvención de alimentos al 70%.
Movilidad coberturada al 70%
15 sueldos al año
Participación en el reparto de utilidades.
Promovemos la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades. Invitamos a postular a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos del puesto. Se brindarán los ajustes razonables necesarios durante el proceso de selección, conforme a la Ley N. 29973.