Técnico de Bóveda

El Banco Central de Reserva del Perú es una entidad constitucionalmente autónoma que tiene como finalidad preservar la estabilidad monetaria del país. Dentro de sus principales funciones, se encuentran:
- Regular la moneda y el crédito del sistema financiero.
- Administrar las reservas internacionales.
- Emitir billetes y monedas.
- Informar periódicamente sobre las finanzas nacionales.

Somos reconocidos como un Banco Central autónomo, moderno, modelo de institucionalidad en el país, de primer nivel internacional, con elevada credibilidad y que mantiene la confianza del público en la moneda nacional.

Nuestro personal se encuentra altamente calificado, motivado y comprometido, y se desesmpeña eficientemente en un ambiente de colaboración en el que se comparte información y conocimiento.

En el BCRP nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Técnico de Bóveda.

Por favor tomar en cuenta que el único medio para postular es a través de la página web del Banco, ingresa al siguiente link y postula:

Las funciones principales del Técnico de Bóveda son:

- Preparar pedidos y remesas de valores y metales, así como recibir devoluciones, remesas y rendiciones de valores y metales, realizando para ello trabajos operativos, manuales o mecanizados, utilizando bienes y equipos (apiladores eléctricos y transpaletas, entre otros) que el Banco dispone para tal fin.
- Realizar la administración, la gestión y el control de las bóvedas del Banco que almacenan y custodian valores y metales.
- Registrar operaciones en aplicativos informáticos ad hoc y otras actividades operativas y administrativas relacionadas con la gestión del efectivo.


Requisitos:
REQUISITOS OBLIGATORIOS:

- Carrera técnica concluida (3 años de estudios) en Administración Bancaria, Administración de Negocios Bancarios y Financieros, Administración, Contabilidad, Informática, Logística o afines.
- Experiencia mínima de 01 año (incluyendo prácticas) como cajero comercial o financiero; trabajador en procesamiento de numerario (conteo, autenticado y clasificación o depuración de billetes y monedas); supervisor de cajeros comerciales o financieros; o, como gestor de inventarios en almacenes de industrias de bienes o servicios cualquiera sea su naturaleza.
- Conocimiento de Ofimática a nivel intermedio.
- Conocimiento de manejo de inventarios y almacén a nivel básico.
- Atendiendo a las funciones propias del puesto, deberá contar con buen estado de salud y óptima condición física (aptitud médica ocupacional aprobada, según el protocolo EMO correspondiente al puesto de trabajo).
- Atendiendo a las funciones propias del puesto, deberá contar con gran sentido de responsabilidad, alto espíritu de colaboración, vocación de servicio y valores éticos.
- Atendiendo a las funciones propias del puesto, no deberá tener antecedentes policiales, judiciales, penales o procesos judiciales en curso de cualquier naturaleza.


Beneficios - Ofrecemos contrato indeterminado y planilla completa desde el primer día.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
- Seguro médico y oncológico para el colaborador y su familia.
- Capacitaciones inhouse y externas subvencionadas por el Banco.
- Becas para maestrías.

Notas:

- Duración del contrato: Contrato a plazo indeterminado.
- Lugar de prestación del servicio: Lima
- De conformidad con la Ley 29733 - Protección de Datos Personales y su Reglamento, el postulante otorga su consentimiento expreso para que los datos personales que facilite al BCRP, a través de este medio, queden incorporados en el Banco de Datos de Personal y Practicantes del BCRP, para los fines de este Concurso Público.
- No podrán postular las personas que tengan relación de parentesco con algún trabajador del Banco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad y por razón de matrimonio.
- Las personas con discapacidad deberán señalar tal condición en su currículo para los fines de la bonificación que establece la Ley N° 29973 y sus normas reglamentarias. Las personas con discapacidad deberán indicar los ajustes razonables que requieran durante el proceso de selección para permitir el acceso, permanencia y desplazamiento en los ambientes donde se desarrollan las etapas del proceso de selección, de acuerdo al artículo 52 del Reglamento de la Ley N° 29973 y sus normas complementarias, en el rubro de ajustes razonables para personas con discapacidad. y/o al siguiente correo electrónico - Las etapas de evaluación son eliminatorias y son las siguientes: - Postulación hasta el 01 de julio de 2026.
- Evaluación y entrevista curricular.
- Examen técnico.
- Evaluación por competencias.
- Entrevista final.

- La fecha prevista para el término del concurso es el 24/08/26.
- El Departamento de Desarrollo de Personal se comunicará con los postulantes que aprueben cada etapa eliminatoria.