Tecnico de Infraestructura Junior Lurin / Sueldo S/1600 / Planilla completa
Somos SSAYS, una empresa peruana con más de 38 años de trayectoria, líder en servicios de limpieza profesional, saneamiento ambiental y Facility Management a nivel nacional.
Nos encontramos en la búsqueda de un TÉCNICO DE INFRAESTRUCTURA comprometido, responsable y orientado al mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones e infraestructura para integrarse a nuestro equipo de trabajo.
LUGAR DE TRABAJO:
Lurín - Megacentro Lurin
REQUISITOS:
- Residir en Lurín o zonas aledañas.
- Contar con documentación actualizada (CV, DNI, CERTIADULTO, etc.).
- Tener conocimientos básicos en mantenimiento de instalaciones eléctricas, sanitarias y estructuras.
- Manejo de herramientas manuales y equipos utilizados en trabajos de mantenimiento.
- Ser responsable, puntual y contar con disposición para el trabajo en equipo.
HORARIO DE TRABAJO:
- Lunes a viernes: de 7:30 a. m. a 5:00 p. m.
- Sábados: de 7:30 a. m. a 1:00 p. m.
REMUNERACIÓN:
- Sueldo base: S/ 1,300.
- Bono de movilidad: S/ 100.
- Bono de alimentación: S/ 200.
- Asignación familiar: S/ 123.
FUNCIONES:
- Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura e instalaciones.
- Realizar reparaciones básicas de instalaciones eléctricas, sanitarias y sistemas de agua.
- Efectuar trabajos de resane, pintura, acabados y reparación de paredes, techos y otras superficies.
- Inspeccionar las instalaciones para identificar averías, deterioros y posibles riesgos.
- Verificar el correcto funcionamiento y estado de las instalaciones después de cada intervención.
- Utilizar adecuadamente las herramientas, equipos y materiales asignados.
- Reportar las incidencias detectadas y los trabajos de mantenimiento realizados.
- Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con los procedimientos de seguridad y el uso de equipos de protección personal.
BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla completa desde el primer día.
- Todos los beneficios de ley (CTS, vacaciones pagadas, seguro de EsSalud, gratificaciones, etc.).
- Pagos quincenales y a fin de mes.
- Beneficios corporativos.
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