MODASA, importante empresa metalmecánica, por incremento de sus actividades se encuentra en la búsqueda de un profesional para cubrir la vacante de Técnico Electricista que cumpla con el siguiente perfil:
Requisitos:
Estudios en curso/truncos o egresado técnico en Electricidad, Electrónica, o afines al puesto.
Experiencia mínima de 6 meses en adelante en el puesto.
Experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo.
Disponibilidad para trabajar en el distrito de Lurín.
Disponibilidad para trabajar horas extras.
Funciones:
Verificar el funcionamiento de equipos eléctricos en planta, durante la operación diaria, para garantizar la continuidad del proceso.
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas e instalaciones eléctricas de baja y media tensión, asegurando la continuidad operativa de los equipos productivos.
Verificar el funcionamiento de sistemas eléctricos durante los procesos productivos, identificando fallas o riesgos eléctricos.
Desmontar, reparar o reemplazar componentes eléctricos desgastados o averiados, garantizando su correcto funcionamiento.
Fabricar, montar y probar tableros de control e instrumentos eléctricos, incluyendo pruebas con carga en grupos electrógenos.
Interpretar planos eléctricos, croquis y esquemas de instrumentación, para diagnosticar fallas y ejecutar intervenciones precisas.
Registrar en el sistema OTM los trabajos realizados y fallas detectadas, aportando a la trazabilidad e indicadores del área de mantenimiento.
Cumplir con el RIT y las disposiciones del reglamento de SST y MA para prevenir riesgos y asegurar condiciones laborales seguras.
Reportar actos y condiciones inseguras, verificar el uso adecuado de EPP y asistir a capacitaciones y simulacros según el programa de SST y MA.
Participar en la identificación de riesgos y oportunidades, y velar por el cumplimiento de la documentación del SGI (procedimientos, instructivos, políticas, etc.)
Ejecutar la práctica de las 5S con el equipo para prevenir accidentes y mejorar el orden en el trabajo.
Ejecutar otras tareas asignadas por el jefe inmediato.
Beneficios:
Ingreso a planilla desde primer día de trabajo.
Beneficios de ley.
Subvención de alimentos al 70%.
Movilidad cubierta al 70% (Desde Puente Alipio Ponce y Atocongo)
Pago de horas extras.
15 sueldos al año.
Participación en el reparto de utilidades.
Promovemos la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades. Invitamos a postular a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos del puesto. Se brindarán los ajustes razonables necesarios durante el proceso de selección, conforme a la Ley N.° 29973.
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