Técnico Mecánico O Eléctrico de Pre Entregas / Lurín

Somos UNIMAQ, empresa Ferreycorp especializada en la venta, alquiler y soporte de maquinaria ligera, equipos nuevos y usados, repuestos y soluciones integrales para los sectores productivos del país. Desde 1999, acompañamos el desarrollo del Perú con marcas líderes, cobertura nacional y un equipo humano comprometido con la seguridad, el servicio y la excelencia.



Somos Unimaq, una empresa de Ferreycorp y líder en la venta y alquiler de maquinaria ligera en el Perú. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de tu talento para ocupar el puesto de Técnico mecánico / eléctrico de pre entregas del equipo que impulsa el desarrollo, impactando positivamente la calidad de vida de millones de personas.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

- Instalación de sistemas de pre calentadores en camiones, carmix y equipo pesado.
- Instalación de product link equipos ligeros (montacargas, compresor y carmix).
- Habilitación y configuración del sistema de luces para carreta en los Tracto Shacman.
- Instalación de accesorios eléctricos, circulinas, faros, pértigas, baterías (Apoyo puntual casos críticos o demanda excesiva de equipos).
- Inspección de control de calidad de equipos preparados.
- Inspección periférica de equipos (proveedores).
- Movimiento interno de equipos (lavado, pintura, P.E y almacén).
- Instalación de accesorios y soportes (tacos, conos, extintor).
- Montaje y desmontaje de covers (montacargas y camiones).

¿Qué necesitamos?

- Técnico egresado de las carreras de Mecánica, Electricidad o especialidades afines.
- Contar con licencia de conducir vigencia A1 (indispensable).
- Conocimientos intermedios en mantenimiento e inspección de camiones.
- Conocimientos básicos en operación y mantenimiento de maquinaria pesada.
- Experiencia mínima de 1 año en talleres de mantenimiento automotriz o de equipo pesado.

¿Qué ofrecemos?

- Ser parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
- EPS y seguro Oncológico.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Oportunidades reales de línea de carrera en una empresa líder en su sector.
- Movilidad de acercamiento y alimentación.
- Excelente clima laboral.

Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad, equidad de género y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.