¿Listo(a) para asegurar la excelencia técnica en la cadena de frío y ser un(a) Agente de Cambio en el sector logístico? ❄️🚛
En Fargoline (una empresa Ferreycorp), respaldamos la eficiencia operativa de nuestros clientes con la más alta calidad. Buscamos tu talento para sumarte como Técnico Reefer, un rol donde tu Trabajo en Equipo, Pasión por los Clientes y compromiso por Lograr Resultados con Excelencia garantizarán la continuidad de nuestras operaciones logísticas.
Tu desafío:Garantizar la operatividad técnica de los contenedores refrigerados (Reefer), asegurando el cumplimiento de los estándares de inspección y calidad en nuestro terminal.
¿Qué necesitamos del talento para asumir la posición?
- Formación: Técnico egresado/titulado en Refrigeración (certificación indispensable), Aire Acondicionado o especialidades afines del sector logístico con enfoque en contenedores refrigerados.
- Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares dentro del rubro industrial, logístico o afines.
- Herramientas: Manejo de MS Office a nivel básico.
- Deseable: Cursos relacionados al comercio exterior y Licencia de Conducir A1.
- Atributos y Competencias: Proactividad, enfoque al detalle, trabajo en equipo y pasión por el servicio al cliente.
- Disponibilidad: Para laborar en la sede Gambetta en turnos rotativos ($6\times1$).
Responsabilidades:
- Realizar el encendido, configuración de temperatura (setpoint), ventilación y humedad de las unidades según los requerimientos específicos de cada reserva o línea naviera.
- Ejecutar las pruebas de funcionamiento técnico (PTI) para asegurar que el motor y los componentes del sistema de frío operen correctamente antes de ser asignados a un cliente.
- Atender de manera inmediata las solicitudes de soporte técnico o variaciones en la configuración solicitadas por el cliente o la línea naviera.
- Asistir en la selección y asignación de unidades aptas (técnica y estéticamente) para los servicios de gate out, asegurando que solo los equipos operativos salgan del terminal.
- Diagnosticar fallas y ejecutar reparaciones menores o coordinar mayores, llevando un registro estricto del uso de repuestos y horas hombre.
- Verificar que el contenedor cumpla con los estándares de limpieza y que no presente daños estructurales que comprometan la cadena de frío.
- Cumplir con los compromisos de la Política Integrada de Gestión, garantizando la calidad en sus actividades al reportar desviaciones, segregando correctamente los residuos y aplicando las normas de seguridad y salud en el trabajo, a fin de mitigar impactos ambientales, prevenir accidentes laborales y asegurar la mejora continua de la organización.
- Actuar bajo la Política de Cumplimiento y el Código de Ética, rechazando cualquier acto de corrupción o soborno en el ámbito público o privado, gestionando proactivamente los conflictos de interés y reportando actividades sospechosas que vulneren la seguridad en la cadena de suministro, a fin de proteger la integridad de la empresa.
- Otras, que en el ámbito de su competencia y responsabilidades le sean asignadas.
Lo que te ofrecemos al unirte a Fargoline:💼 Todos tus Beneficios de Ley Asegurados: Cumplimos con todos tus derechos laborales (CTS, gratificaciones, vacaciones, etc.) desde el primer día.🌟 Bono de alimentación y buses de acercamiento ❤️ Seguro EPS y Oncológico para Ti y tu Familia: Cobertura de salud privada y oncológica para tu tranquilidad y la de tus seres queridos (según condiciones del plan).🌱 Apoyo para tu Bienestar: Acceso gratuito a consejería psicológica y nutricional para cuidar tu salud integral.🎉 Buen Ambiente y Balance Vida-Trabajo: Actividades de integración para conectar con el equipo y apoyo para equilibrar tu vida personal y laboral.🚀 Oportunidades de Crecimiento: Convenios educativos para que sigas aprendiendo y desarrollándote profesionalmente.🛍️ Descuentos Corporativos: Accede a descuentos especiales en diversos establecimientos y servicios.🏆 Únete a la Empresa Líder del Sector: Sé parte de la corporación N°1, donde podrás aprender y crecer en proyectos importantes.
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