Tecnólogo Médico de Medicina Física y Rehabilitación San Juan de Miraflores

Somos el Grupo San Pablo, la red de salud privada más grande del país con 27 años de trayectoria, comprometidos con brindar un servicio de calidad y seguridad. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para formar parte del equipo de la CLÍNICA SANTA MARTHA DEL SUR como TECNÓLOGO(A) MEDICO(A) - MEDICINA FISICA Y REHABILITACIÓN.
FUNCIONES:
Realizar el tratamiento indicado en la ficha fisioterapéutica cumpliendo con las políticas de seguridad y de calidad de atención establecidas para el paciente.
Registrar en forma diaria los pacientes atendidos.
Verificar que los tópicos estén en condiciones óptimas.
Informar sobre los pacientes que tienen más de 2 faltas o abandonaron tratamiento al coordinador de tecnólogos médicos.
Orientar al paciente y/o familiar sobre las medidas de prevención de nuevas discapacidades y de complicaciones.
Orientar a los técnicos en las actividades diarias de atención al paciente.
Velar por el cuidado de los equipos médicos y materiales de trabajo.
Cumplir los procedimientos que se han establecido para velar por la seguridad del paciente y aquellas indicaciones que se acuerden como parte del proceso de mejora continua.
Otras funciones que su jefatura le indique.
REQUISITOS:
Licenciado en Tecnología Médica en Medicina Fisica y Rehabilitación.
Cursos de terapias física y en procesos de rehabilitación.
Microsoft Office Nivel Básico (redactar documentos en Word).
Experiencia en 1 año realizando servicios propios del área, de preferencia en el sector Salud (Hospitales y/o Clínicas).
OFRECEMOS:
Ingreso a planilla completa desde el primer día.
Descuentos en atenciones médicas para el/la colaborador(a) y familiares directos.
Convenios y descuentos corporativos.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.