Teleoperador de ventas

Objetivo del puesto
Realizar el proceso de reclutamiento mediante contacto telefónico con candidatos, asegurando la captación oportuna de personal que cumpla con los perfiles requeridos por la empresa.
Funciones principales
Realizar llamadas a candidatos para invitarlos a procesos de selección.
Filtrar currículums de acuerdo con el perfil solicitado.
Realizar entrevistas telefónicas y validar información de los postulantes.
Programar entrevistas presenciales o virtuales con los responsables del área.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Realizar seguimiento a los postulantes durante todo el proceso de selección.
Elaborar reportes diarios sobre llamadas, postulantes contactados y resultados.
Cumplir con las metas de reclutamiento establecidas.
Requisitos
Experiencia mínima de 6 meses en ventas o call center.
Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook) y Google Drive.
Excelente comunicación verbal y capacidad de organización.
Competencias
Comunicación efectiva.
Proactividad.
Trabajo en equipo.
Capacidad de persuasión.
Tolerancia a la presión.
Condiciones Laborales
Horario: lunes a sábado de 7:00 a. m. a 4:00 p. m y 11:00 a.m. a 08:00 p.m.
Refrigerio: 1 hora, de acuerdo con las disposiciones de la empresa.
Modalidad: Presencial.
Descanso semanal: Domingo.
Deseable
Manejo de WhatsApp para coordinación con candidatos.