Somos Unimaq, una empresa de Ferreycorp y líder en la venta y alquiler de maquinaria ligera en el Perú. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de tu talento para ocupar el puesto de ESPECIALISTA EN SISTEMAS DE CONTROL del equipo que impulsa el desarrollo, impactando positivamente la calidad de vida de millones de personas.
¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
Gestión Integral de Mantenimiento: Ejecución de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, incluyendo diagnóstico y reparación de sistemas de potencia (Grupos electrógenos, tableros de sincronismo/transferencia, transformadores secos y bancos de condensadores).
Sistemas de Control y Automatización: Programación de PLC Siemens S7-1200 y configuración avanzada de controladores de grupos electrógenos (CAT EMCP 4.x, PowerWizard, DSE, ComAp).
Media y Baja Tensión: Diagnóstico, pruebas de aislamiento y puesta en marcha de sistemas eléctricos, instrumentación, tableros de potencia, control y centros de control de motores (MCC).
Ingeniería y Lectura Técnica: Interpretación de planos eléctricos complejos y manejo de equipos de soporte para pruebas de funcionamiento y comunicaciones industriales.
¿Qué necesitamos?
Nivel Académico: Técnico (TITULADO) / Universitario (TITULADO).
Manejo de software/herramientas: Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) (Intermedio), SAP (Intermedio).
Disponibilidad para viajar: Si
Profesión/Especialidad: TECNICO ELECTRICISTA / INGENIERO MECÁNICO ELECTRICISTA.
Experiencia mínima de 05 años de experiencia laboral, habiendo trabajado en mantenimiento y reparación de motores de grupos electrógenos multimarca.
Experiencia mínima de 05 años de experiencia laboral, habiendo trabajado en mantenimiento de tableros de sincronismo, tableros de transferencia automática, generadores, sistemas eléctricos, sistema de monitoreo remoto de grupos electrógenos, sistemas de control de grupos electrógenos.
Brindar evidencia sobre los modelos y marcas de los sistemas de potencia en lo que tiene experiencia.
Conocimientos de estándares de seguridad.
Contar con la certificación de entrenamiento en la NFPA70E.
Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad, equidad de género y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.
