n Tramarsa nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas que nos ayuden a seguir desarrollándonos como uno de los Operadores Marítimos y Portuarios líderes en el Perú. Te invitamos a postular a la posición de Planner de Mantenimiento para nuestra sede de ILO
Funciones:
- Responsable de la elaboración del plan de largo y mediano plazo de activos, paradas de planta, teniendo como base los planes preventivos, a condición y correctivos a planificar alineados con asegurar los compromisos de disponibilidad, MTBF y MTRR para la gestión de activos del Puerto.
- Responsable de la planificación de parada de planta, coordinar todas las actividades de mantenimiento, coordinación multidisciplinaria con todas áreas involucradas Operaciones, Mantenimiento, Compras, Contratos y Logística, Servicios Generales, Medio Ambiente, Transportes, SHE, Gestión Social, Protección Interna, Tecnología de Información, Proyectos para el desarrollo correcto de la mismas, asegurando el cumplimiento en tiempo y recursos programados.
- Responsable de elaborar, seguimiento y control del presupuesto operativo anual (OPEX) y la adquisición de activos para el sostenimiento del negocio (CAPEX).
- Seguimiento y mantener en stock los repuestos críticos.
- Mantener y archivar en manual y digital los reportes de mantenimiento completos
- Presentar los indicadores de mantenimiento alineados en el AAOM Work Management y AS&R Framework.
- Calcular intervalos y análisis de sustitución económica de equipos para evaluar la confiabilidad de los mismos.
- Recopilar información de mantenimiento, prioriza y organiza todos los recursos de mantenimiento para lograr la disponibilidad y el rendimiento de los equipos de la planta.
Requisitos:
- Ingeniero Mecánico, Eléctrico, Mecánico ? Eléctrico, Mecatrónico
- Maestría y/o diplomado en mantenimiento y proyectos.
- Experiencia de 3 años como mínimo en puestos similares.
- Inglés Intermedio
- Manejo de software: Microsoft Office Intermedio y SAP PM
- Experiencia en Terminales Portuarios y/o minería.
Beneficios:
- Pago puntual de todos los beneficios sociales de ley (Gratificaciones, CTS, Vacaciones, asignación familar, Seguro Social)
- Bono de Aniversario (Sueldo 15)
- EPS Pacífico (70%)
- Capacitaciones constantes
- Alimentación cubierta durante el horario de trabajo
- Movilidad en ruta
