Publicado el 24 de junio

Trabajador Social

Recursos Humanos · Campamento, Moquegua
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

En Echeverría Izquierdo Montajes Industriales (EIMISA) somos una empresa líder en soluciones integrales e innovadoras en el sector de la construcción y montaje industrial, ejecutando proyectos de gran escala y complejidad con los más exigentes estándares en seguridad, medio ambiente y calidad tanto en Chile como en Péru.

Con 25 años de trayectoria, nos hemos consolidado como un socio estratégico de nuestros clientes de las industrias minera, celulosa, energía y oil & gas, principalmente, con una oferta de servicios que comprende desde ingeniería, abastecimiento, obras civiles y montaje electromecánico hasta precomisionamiento, puesta en marcha y mantenimiento industrial.

- Diseñar, coordinar y ejecutar programas de bienestar social.
- Implementar actividades de salud, integración y apoyo familiar.
- Ejecutar el plan anual de bienestar social del proyecto.
- Brindar orientación en problemas personales, familiares y laborales.
- Atender casos sociales y realizar seguimiento.
- Apoyar emocionalmente en situaciones críticas o de crisis.
- Identificar necesidades sociales, económicas y familiares del personal.
- Elaborar diagnósticos de bienestar del trabajador.
- Analizar factores que puedan afectar el rendimiento laboral.
- Gestionar beneficios con instituciones de salud, educación y comunidad.
- Coordinar servicios de apoyo externos (salud, asistencia social).
- Facilitar acceso a programas sociales.
- Apoyar en gestiones de salud del trabajador y su familia.
- Coordinar seguimiento de casos médicos o sociales.
- Apoyar en campañas de bienestar y prevención.
- Promover actividades de integración del personal.
- Fomentar cultura organizacional positiva.
- Apoyar en mejora del clima laboral.
- Actuar como mediador en conflictos laborales o personales.
- Facilitar comunicación entre trabajadores y jefaturas.
- Promover un ambiente de trabajo armonioso.
- Supervisar condiciones de bienestar (alimentación, campamento, servicios).
- Verificar condiciones de habitabilidad del personal.
- Apoyar en mejora de servicios al trabajador.
- Elaborar informes sociales y reportes de bienestar.
- Registrar incidencias y seguimiento de casos.
- Proponer mejoras en programas sociales.
- Realizar las inducciones de personal en obra


Requisitos:
Licenciado en bienestar social colegiado

Experiencia mínima de 3 años en proyectos de construcción en centros mineros

Comeptencias claves:

Empatía

Comunicación efectiva

Resolución de conflictos

Organización

Responsabilidad

Orientación al servicio


Beneficios Sistema de Trabajo 21 x 7

Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
Experiencia requerida: 1
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo completo
Salario: A convenir
Localidad: Campamento
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Activo desde: 24/06/2026
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