Supervisor Jr. de Seguridad - Um Cerro Sac
Tecnomin Data es una empresa especializada con una trayectoria de 30 años enfocada en colaborar en el progreso de las principales empresas del sector minero del país, teniendo como objetivo principal ?cero accidentes?. Nos destacamos por nuestra eficiencia y enfoque en la sostenibilidad en todas las actividades que realizamos, manteniendo elevados niveles de calidad. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para sumarse a nuestra familia:
Supervisor de Seguridad - Unidad Minera Cerro SAC
- Profesional titulado, colegiado y habilitado de las carreras de Ingeniería de Minas, Geología, Químico, Metalurgia o carreras afines.
- Experiencia de 1 año como supervisor en plantas concentradoras.
- Conocimiento de normativa en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA).
- Disponibilidad para laborar bajo régimen de trabajo 14x7 en Pasco.
- Residencia en Pasco o ciudades aledañas. (deseable)
Funciones:
- Realizar el seguimiento al programa de seguridad en coordinación con el supervisor inmediato.
- Reportar mensualmente el desempeño logrado en la administración de la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Administrar toda la información relacionada a los asuntos de la seguridad incluyendo causas y estadísticas relativas a las lesiones en el trabajo.
- Realizar inspecciones planificadas y no planificadas con los supervisores, y de manera conjunta decidir las medidas correctivas o preventivas, si fuere el caso.
- Facilitar la labor de planear, organizar, dirigir, ejecutar y controlar el cumplimiento de estándares, procedimientos, prácticas y reglamentos internos y del reglamento de seguridad y Salud Ocupacional en coordinación con los jefes de cada área de trabajo.
- Asegurarse del cumplimiento del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de Tecnomin Data S.A.C.
- Participar en observación del desempeño planificada y no planificada con los supervisores y conjuntamente decidir las medidas correctivas o preventivas, si fuese necesario.
- Ayudar en la elaboración de los reportes o informes requeridos en materia de seguridad y Salud en el trabajo requeridos por organismos fiscalizadores o terceros.
- Apoyar en preparar los descargos, reconsideraciones o apelaciones a los informes de fiscalización e inicios de procesos sancionadores.
- Supervisar el adecuado estado y el correcto uso de los equipos e implementos de seguridad por parte del personal de la Empresa.
- Participar en los simulacros de la brigada de rescate.
- Efectuar el seguimiento a las acciones correctivas de inspecciones, observación del desempeño e incidentes.
- Si observase alguna condición o situación de alto riesgo para las personas, parar la actividad y reportar a las partes involucradas.
- Verificar que los equipos de rescate se encuentren en buenas condiciones.
- Participar de las reuniones realizas en nuestras instalaciones Tecnomin Data de todas las áreas.
- Asegurarse que los equipos empleados para el monitoreo estén en buenas condiciones.
- Realizar toda función o encargo que le asigne el Jefe Inmediato Superior, inherentes a su puesto, así como cumplir las Normas, Directivas, Resoluciones, Procedimientos y Reglamentos Internos y Externos de Trabajo, de Control Interno, Código de Buen Gobierno Corporativo, Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, Medio Ambiente y Responsabilidad Social en forma cotidiana y bajo responsabilidad.
En Tecnomin Data se trabaja en un ambiente diverso, donde se promueve la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. Somos fieles cumplidores de la Ley N°29973 desarrollamos las prácticas de un empleo justo sin discriminación por ninguna índole. En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973.
Tecnomin Data no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección.
En Tecnomin Data está prohibido el trabajo forzoso, el trabajo infantil y cualquier tipo de discriminación, en ese sentido solo contratamos personal que cuente con la edad y la condición legal para realizar labores según nuestra legislación peruana.