Administrador de Sistema de Gestión del Aprendizaje

Perfil Profesional: Administrador LMS
El administrador LMS es el responsable en la selección , implementación de la plataforma de aprendizaje (LMS) de la Universidad Corporativa, asegurando el correcto funcionamiento del ecosistema virtual, la gestión de usuarios y rutas de aprendizaje, y la trazabilidad y reporte de los resultados formativos de todos los productos. Funciones Principales
Administrar la plataforma LMS: configuración, mantenimiento, gestión de usuarios, roles y permisos.
Cargar, organizar y publicar los contenidos y rutas de aprendizaje por producto (Impulsa Mujer, El Tigre, Microcréditos, Impulsa Pyme y Gruppi).
Crear y mantener las matrículas, grupos y cohortes de asesores y colaboradores en formación.
Generar reportes de avance, cumplimiento, notas y trazabilidad del aprendizaje para Jefatura y Coordinadores.
Brindar soporte funcional a usuarios (capacitadores y participantes) sobre el uso de la plataforma.
Coordinar con el proveedor del LMS la resolución de incidencias y la implementación de mejoras.
Configurar evaluaciones, encuestas y certificados digitales dentro de la plataforma.
Apoyar el diseño del sistema de medición (Kirkpatrick N1 y N2) desde la data de la plataforma.
Velar por la seguridad, respaldo de información y disponibilidad del servicio.
Proponer e implementar mejoras de experiencia de usuario y automatización de procesos formativos. Requisitos Académicos
Estudios técnicos o universitarios de ingeniería de sistemas, informática, educación con mención con tecnología educativa o afines.
Deseable especialización o cursos en ingeniería de sistemas, informática, educación con mención en tecnología educativa o afines. Experiencia Laboral
Mínimo 2 años en administración de plataforma LMS o gestión de entornos virtuales de aprendizaje (deseable en sector financiero o formación corporativa). Conocimientos y Habilidades
Administración de plataformas LMS (Moodle, Netzum, Canvas, TalentLMS o similares).
Gestión de contenidos digitales y diseño de rutas de aprendizaje.
Manejo de reportes, tableros y analítica de aprendizaje.
Conocimientos básicos de SCORM / xAPI y herramientas de autor. Competencias Digitales
Manejo avanzado de Microsoft Excel, Word y plataformas LMS.
Manejo intermedio de Powe BI/Tableros.