Responsable de Reclutamiento y Bienestar Social
Responsable de Reclutamiento y Bienestar Social
Resumen del Puesto
Buscamos un profesional con experiencia en Reclutamiento y Bienestar Social para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar la planificación y cobertura de personal, especialmente en periodos de alta demanda estacional, gestionando el reclutamiento masivo y desarrollando estrategias de retención basadas en el desempeño. Además, supervisará la gestión del bienestar social y la recuperación de subsidios. Este rol implica la gestión de un equipo y la colaboración estrecha con la Jefatura de Recursos Humanos.
Responsabilidades
- Planificar y ejecutar la cobertura de personal, adaptándose a la estacionalidad de la operación.
- Liderar procesos de reclutamiento masivo de personal.
- Diseñar e implementar estrategias de retención de talento enfocadas en el desempeño.
- Gestionar programas de bienestar social para los colaboradores.
- Supervisar la recuperación de subsidios correspondientes.
- Dirigir y desarrollar un equipo de trabajo a cargo.
- Colaborar con la Jefatura de Recursos Humanos en la definición e implementación de políticas y estrategias del área.
- Conducir al equipo del área y reportar a la Jefatura de Recursos Humanos los indicadores de cobertura, retorno, bienestar y subsidios.
Requisitos
Indispensables:
- Profesional en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Trabajo Social o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento o gestión de personal.
- Experiencia demostrable en reclutamiento masivo, preferentemente en el sector agrícola o en operaciones con alta estacionalidad.
- Experiencia conduciendo equipos operativos.
- Excel intermedio o avanzado, con capacidad de analizar información de productividad y asistencia y construir indicadores.
- Residir en Chulucanas o alrededores, o disponibilidad para trasladarse. Disponibilidad para trabajo en campo.
Deseables:
- Experiencia en bienestar social, gestión de casos y trámites de subsidios ante EsSalud.
- Manejo de Power BI.
- Conocimiento de legislación laboral peruana.