OPERADOR DE MANITOU/TELEHANDLER
En ZICSA creemos en una minería responsable, eficiente y centrada en las personas. Nuestra cultura se basa en la seguridad, la mejora continua y el desarrollo del talento, promoviendo un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos activamente la igualdad de oportunidades, impulsando procesos de atracción de talento inclusivos y valorando la diversidad como un pilar clave en la selección de nuestras vacantes.
Tu impacto en la operación
Operar adecuadamente el equipo Manitou cumpliendo los procedimientos en la ejecución de colocación de cable bolting.
Retos que asumirás en ZICSA
- Inspeccionar el estado y funcionamiento del equipo y sistemas de seguridad (frenos, luces, alarmas, extintor, etc.) de la maquinaria pesada a utilizar: Manitou.
- Cumplir el procedimiento de uso del Manitou, sostenimiento de cable bolting y uso bombas inyectoras.
- Realizar correctamente las actividades que conlleva el sostenimiento con cable bolting.
- Bloquear la línea de fuego al momento de realizar la manipulación del equipo.
- Reportar el estado de los equipos (desperfectos o averías) después de la labor.
- Apoyar en los trabajos de mantenimiento de los equipos cuando se requiera y siempre que cuente con los requisitos para ello.
- Realizar y brindar su reporte en el área de mantenimiento, costos y capacitación al final de la guardia.
- Realizar otras tareas solicitadas por su jefe y/o que sean parte de la naturaleza de su puesto con el propósito de cumplir con los objetivos del área.
- Cumplir con los PETS, Estándares, Procedimientos de Emergencias y Reglamentos de Trabajo de la empresa y del Cliente.
- Correcto llenado de las Herramientas de Gestión (IPERC, Orden de Trabajo, Check List de pre-uso del vehículo, etc.).
Talento que buscamos sumar al equipo:
- Grado Obtenido: Secundaria completa
- Experiencia Mínima de 02 años de experiencia en el cargo.
- Conocimiento de Sostenimiento en minería
- Licencia A1 (I)
¡Sigamos construyendo una minería responsable y centrada en las personas!
En ZICSA creemos en el talento de las personas y en el valor de la diversidad. En cumplimiento con la Ley N° 29973 y su reglamento (D.S. N° 002-2014-MIMP), promovemos la igualdad de oportunidades en un entorno laboral inclusivo, accesible y basado en el respeto. Invitamos a personas con discapacidad a postular y crecer profesionalmente en una organización comprometida con la inclusión y la libre de discriminación.
Respetamos tu privacidad y protegemos tus datos personales; conoce nuestra política aquí: zicsa.com/politicas-de-privacidad.
