Auxiliar de Recursos Humanos Tumbes

¡EN GESCOB PERÚ NOS ENCONTRAMOS EN LA BUSQUEDA DE TALENTOS COMO TÚ! Somos una empresa en ascenso en el rubro de microfinanzas, actualmente buscamos posicionarnos en el mercado como una de las mejores del sector y para ello buscamos grandes talentos para incorporar a nuestra institución y a la vez aportar en el desarrollo de nuestros colaboradores. PUESTO ? AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS:

. Estudiante de últimos ciclos o egresada de Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
. Con conocimientos o especialización en Reclutamiento y Selección de Personal.
. Experiencia de 6 meses a 1 año en Recursos Humanos o funciones administrativas.
. Manejo de Excel y Microsoft Office.
. Conocimiento básico de legislación laboral peruana.
. Deseable experiencia en reclutamiento y selección.
. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.

FUNCIONES:
. Apoyar en el reclutamiento y selección de personal.
. Publicar ofertas laborales y realizar filtros de CV.
. Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
. Gestionar el ingreso y la documentación de nuevos colaboradores.
. Mantener actualizados los legajos del personal.
Controlar, permisos, descansos y vacaciones.
. Apoyar en la elaboración y renovación de contratos.
. Llevar el control de altas, bajas y movimientos del personal.
. Brindar seguimiento a la documentación laboral.
. Apoyar en el proceso de inducción de nuevos colaboradores.
. Coordinar capacitaciones y actividades de integración.
. Atender consultas administrativas de los colaboradores.
. Elaborar reportes de personal, asistencia y otros indicadores de RR. HH.
. Apoyar en los procesos relacionados con planillas y beneficios sociales.
. Participar en actividades de clima laboral, bienestar y motivación.
. Mantener absoluta confidencialidad sobre la información de los colaboradores.
. Apoyar en otras actividades administrativas requeridas por la jefatura de RR. HH.

BENEFICIOS
- Ingreso a planilla.
- Remuneración acorde al mercado.
- Seguro vida Ley
- Excelente clima laboral.
- Línea de carrera.
- Capacitaciones, reconocimientos y premiaciones.

Educación mínima: Universitario
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Psicología, Recursos humanos, Selección de personal