Angélica Cuzcano García (Reclutador freelance)

Publicado el 06 de noviembre del 2018
Angélica Cuzcano García
  • Fecha Nacimiento: 02/12/1993
  • Estado Civil: Casado(a)
  • Localidad: Lima
  • Región: Lima
  • Nacionalidad: Perú
  • Situación Actual: No busco trabajo pero estoy dispuesto a escuchar ofertas

Perfil Profesional

Cuento con 2 años y medio de experiencia, específicamente es reclutamiento masivo.

Experiencia Laboral

  • ASOCIACIÓN EDUCATIVA ARES (Tutora)
  • Desde Febrero 2016 - Hasta Abril 2016 *Encargada del salón de 3ro de secundaria, apoyo en los simulacros de San Marcos y UNI. *Citaba a los padres para darles los detalles del avance académico. *Me encargaba del curso de plan lector
  • TELEATENTO DEL PERU (Teleoperador)
  • Desde Febrero 2014 - Hasta Julio 2014 Atención de llamadas de los diferentes clientes prepago de Movistar
  • FABCOM (Practicante de selección de personal)
  • Desde Julio 2015 - Hasta Diciembre 2015 De julio a septiembre empecé como practicante en reclutamiento y selección de personal; se reclutaba a través de redes sociales, bolsas de trabajo como Aptitus y Computrabajo o en municipalidades de forma masiva. Los puestos a cubrir era personal para almacén tanto Lima como provincia, torneros fresadores, carpinteros, electricistas, ingenieros para proyectos de instalaciones de alta tensión, entre otros cargos. De octubre a diciembre ascendí al cargo de asistente de selección, donde veía todo
  • ATENTO ARGENTINA (Gestor de contactacción )
  • Desde Abril 2016 - Hasta Junio 2016 Contactar a postulantes de Argentina para dos cargos: Asesor de venta de tarjetas de crédito (HSBC y Santander Río), soporte técnico. Entrevista y evaluación vía telefónica para saber si era apto o no para entrevista laboral en Cordoba, Chacabuco, Martinez.
  • ADECCO CONSULTING S.A. (Capacitador)
  • Desde Julio 2016 - Hasta Septiembre 2016 - Informar a los conductores sobre el uso de la aplicación - Dar a conocer los beneficios de ser nuevo Uber Driver y darles la bienvenida - Acompañar a los candidatos a la sala de evaluación virtual - Capacitar a los nuevos conductores sobre el uso de la aplicación y las sanciones que pueden recibir en caso de ser mal calificados - Tener los documentos completos en el sistema (soat, licencia de conducir, DNI, nombre y apellido completo)
  • LAZO CONSULTORES (LAZO HUMAN TALENT) (Practicante de selección de personal)
  • Desde Mayo 2017 - Hasta Julio 2017 - Me encarga de reclutar personal para dos empresas de seguridad: Protección Vip y Seguroc - Eventualmente reclutaba personal para Securitas, pero era trabajo 100% de campo - Evaluación de nuevos postulantes para Lima y provincia de forma presencial o video llamada, tener al día todos los documentos del personal ingresante, confirmar los ingresos y capacitaciones con los clientes, comunicación directa con cada cliente para saber los nuevos requerimientos, realizar informes psicolaborales para
  • INVERSIONES GRUPO JAME SAC (Asistente de recursos humanos)
  • Desde Agosto 2017 - Hasta Enero 2018 - Publicar ofertas laborales a través de Indeed y otras redes sociales - Citaba y realizaba las entrevistas de los posibles candidatos - Reclutaba personal para las 8 empresas del Grupo - Elaboraba el formato de las evoluciones y la ficha de postulante - Mantener en orden los files de los nuevos colaboradores - Inducción al personal recién contratado - Realizar informes de capacitaciones realizadas - Evaluar el desempeño de los colaboradores del área administrativa - Encargada de la em
  • PFH CONSULTORES (Reclutador freelance)
  • Desde Septiembre 2017 - Hasta Mayo 2018 • Citaba a los posibles candidatos para las diferentes cuentas de la consultora • Publicar ofertas laborales a través de Indeed y Facebook • Entrevistar a los candidatos y realizar los informes psicolaborales de quienes eran aptos para el cargo • Comunicarme con los nuevos colaboradores después de 15 días para saber si estaban conforme con las condiciones laborales que la empresa les había ofrecido
  • MANOS DINAMICAS (Asistente de selección)
  • Desde Agosto 2018 - Hasta Septiembre 2018 PROYECTO - Encarga de reclutar y seleccionar personal para Sayon (operario de producción) y Tai Loy (sacador, auxiliar de almacén, vendedor de mostrador, gondolero) - Elaboración de los informes psicolaborales - Redacción de los convenios educativos con Los Portales y Tai Loy - Encargada de dar la capacitación de Seguridad y Salud en el Trabajo e inducción a Tai Loy
  • HOMECENTERS PERUANOS (Reclutador freelance)
  • Desde Octubre 2018 - Hasta Octubre 2018 *Por apertura de tienda (MOLICENTRO), la meta era ingresar 90 colaboradores para el lunes 22 y de esa forma puedan iniciar capacitación: Consultor de ventas, auxiliar de picking, gestor de almacén y asistente de reposición. *Reclutamiento masivo en Manchay, buscar institutos de la zona para completar el personal. *Buscar nuevas fuentes de reclutamiento *Entrevistas masivas *Armado de file *Citar para firma de contrato y capacitación *En los últimos días, nos solicitaron personal para mat

Formación Académica

  • Psicología - Universidad Inca Garcilaso de la Vega (Cursando)
  • Desde Abril 2012 - Hasta Diciembre 2017

Idiomas

  • Inglés - Básico

Conocimientos, Competencias y Habilidades

  • reclutamiento masivo
  • estudio de clima laboral
  • elaboración de informe
  • reclutamiento
  • canva
  • selección de personal
  • psicología
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