Asistente de Trabajo Social - Chimbote
1 VacantesRecursos Humanos en Chimbote, Ancash
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Chimbote
- Activo desde: 15/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Perfil:
- Bachiller o Titulado en las carreras de Trabajo Social, Sociología o afines.
- Mínimo 1 año de experiencia en el puesto de asistente social.
- Conocimiento de trabajo social en el sector pesca, en programas de bienestar Social y Seguros Laborales
- Microsoft Office nivel intermedio
- Conocimiento de Normatividad Laboral vigente, seguros, trámites de reembolsos de subsidios y administrativos en EsSalud y Clínicas Privadas.
- Disponibilidad para realizar viajes.
- Disponibilidad para laborar en Chimbote de Lunes a Viernes de 8:00 am a 1:00 pm y 3:00pm a 6:00pm, los Sábados 8:00 am a 1:00 pm.
Funciones:
- Planificar, promover, ejecutar programas y/o actividades de bienestar social para los trabajadores y sus familias.
- Gestionar y asesorar al trabajador para una adecuada y oportuna atención médica en ESSALUD, EPS, SCTR, Vida Ley y otros según corresponda.
- Coordinar con SST para las atenciones y acompañamientos por emergencia.
- Realizar un adecuado seguimiento del estado de salud de los trabajadores que requieran especial atención, con entrega de informes.
- Orientar y apoyar a los trabajadores en los relativo a la gestión de jubilación, EsSalud (latencia), ONP Y AFP.
- Orientar y gestionar la inscripción de derechohabientes ante EsSalud o EPS, trámite de subsidio por lactancia, y coordinar su inscripción en el T-Registro.
- Programar y realizar visitas domiciliarias por casos de salud o sociales del trabajador.
- Elaborar y difundir el material laboral, socioeducativo y conmemorativo en los murales de la empresa.
- Controlar, registrar y validar los descansos médicos de los trabajadores.
- Actualizar los datos del trabajador y derechohabientes en el T- Registro y otros registros internos de la empresa con la finalidad de garantizar acceso a seguros de salud.
- Organización de files y otros documentos laborales del área.
- Cumplir con todos los procedimientos, normas legales y reglamentos establecidos por la empresa en temas de seguridad y salud en el trabajo.
- Otras funciones que le sean asignadas por su Jefe Inmediato.