Coordinador de Proyectos Educativos / Sector Telecomunicaciones/ Huaraz y Lima

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Coordinador de proyectos pedagógicos ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Requisitos:

- Licenciado en Educación o Psicología Educativa
- Magister en Educación, Ciencias sociales, Ciencias administrativas concluidos
- Experiencia de 8 años en cargos de dirección, coordinación general o Especialista en evaluación de proyectos educativos
- Experiencia de 4 años de docencia a nivel de postgrado ( diplomados, maestría o universidades)
- Excel intermedio
- Manejo de KPIs e indicadores de gestión, seguimiento y control
- Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9 am a 6 pm ( 3 semanas en San Marcos y 1 semana en Lima)

Funciones:

- Garantizar la ejecución operativa y presupuestal del Componente 2 del Proyecto MEJORES COMPETENCIAS PEDAGÓGICAS, DIGITALES Y HABILIDADES BLANDAS DE LOS DOCENTES), mediante acciones de planificación, coordinación, dirección y evaluación de sus acciones, bajo un enfoque de gestión por resultados y una articulación estratégica con los diversos stakeholders para una ejecución óptima del proyecto.
- Coordinar las actividades a realizarse en el componente 2 del Proyecto con la finalidad de asegurar la calidad, coordinación, coherencia, eficiencia y eficacia del despliegue de las acciones (implica acciones de monitoreo, gestión y reportería para evidenciar el correcto desarrollo de las actividades), a través del acompañamiento a los profesionales en los distintos procesos formativos y de curaduría de contenidos de ejecutarán las acciones de asistencia técnica al proyecto.
- Elabora un plan de trabajo mensual de actividades en el que se especificarán las acciones a realizar, considerando una gestión articulada en las partidas del componente
- Se responsabiliza del avance de las metas físicas y la ejecución financiera del componente.
- Coordina con la entidad privada supervisora, los encargados de los componentes del proyecto y el equipo responsable del desarrollo de las actividades del componente 2
- Monitorear el avance de las distintas acciones planificadas como parte del componente 2 del Proyecto: en específico las distintas acciones tanto de diseño como de implementación de los procesos formativos que forman parte del PDPD;de igual manera respecto de los procesos de diseño e implementación de la curaduría de contenido, así como de la conformación y uso de la biblioteca de contenido curado.
- Elaborar y presentar informes periódicos sobre la implementación del componente 2 del Proyecto, en coordinación con el equipo responsable del desarrollo
- Realiza la medición de metas, mediante la gestión adecuada de los recursos asignados al componente 2 del Proyecto
- Comunicar avances, logros de manera pertinente y oportuna a los distintos actores involucrados en el desarrollo del componente 2 del Proyecto
- Reporta a la jefatura del proyecto los avances, logros y necesidades, en relación con la implementación del componente 2 del Proyecto

Beneficios:

- Sueldo acorde al mercado
- Beneficios de ley desde el primer día de labores
- Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros.
- Pagos mensuales.
- Seguro vida ley desde el primer día de trabajo.

"En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación, Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!"