Jefe de Operaciones

- Formación Académica:

? Ingeniero en Minas, Civil, Geología, Ambiental o Industrial colegiado.

? Más de 10años en gestión operativa minera, con enfoque en actividades de exploración, perforación, desarrollo y producción minera.

? Especializado en optimización de procesos, gestión de riesgos y cumplimiento normativo.

- Perfil Profesional:

? En la planificación, ejecución y cierre de proyectos mineros, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos, estándares de calidad y seguridad.

? Inglés Nivel Intermedio.

? Capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios en entornos de alta exigencia y bajo presión.

- Habilidades Técnicas:

? Conocimiento de Ley de Minería, Legislación minera, Código de trabajo, Legislación ambiental y Legislación en SSO en el ámbito Minero.

? Manejo de programas informáticos como Power BI (planificación y ejecución) y Sistemas Integrados de Gestión.

- Habilidades Blandas:

? Coordinación con autoridades regulatorias y comunidades locales.

? Colaboración con otros departamentos de logística, recursos humanos, etc.

- Responsabilidades Clave:

? Elaborar, ejecución y control del presupuesto del área de operaciones.

? Gestión eficiente de recursos humanos, técnicos y financieros, con enfoque en la productividad y reducción de costos.

? Garantizar un ambiente de trabajo seguro y libre de accidentes.

? Seguimiento y análisis de indicadores clave de desempeño (KPI) para asegurar el cumplimiento de objetivos operativos y estratégicos.

? Supervisión de auditorías internas y externas para cumplimiento normativo.

? Coordinación de respuestas efectivas ante emergencias operativas, como derrames, accidentes laborales o fallas críticas en equipos. Competencias Específicas:

? Experiencia comprobada en la gestión eficiente de negociaciones de alto nivel con Entidades Gubernamentales como Ministerios, Secretarías, Laborales en SSO, Mineros y otras entidades de Control como Asociaciones y Gremios Profesionales.

? Capacidad para coordinar respuestas efectivas ante situaciones críticas, con enfoque en la minimización de impactos operativos y financieros.

? Actitud proactiva, resolutiva y enfocada en el logro de objetivos, con capacidad para trabajar bajo presión y en entornos desafiantes.

Beneficios: 

- EPS cubierto al 50% por la empresa y al 50% por el colaborador. 
- Régimen de trabajo en campo: 20x10. 
- Modalidad híbrida: trabajo remoto y desplazamientos al campo.