Reclutador de Campo - Sector Minero
1 VacantesRecursos Humanos en Ocros, Ancash
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Ocros
- Activo desde: 15/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Empresa se encuentra en búsqueda de RECLUTADOR DE CAMPO - SECTOR MINERO
REQUISITOS:
- Titulado, Bachiller en Relaciones Industriales, Psicología, Administración, Ing. Industrial y/o carreras afines.
- Experiencia mínima 02 años en reclutamiento y selección de personal en el sector minería, construcción, o similares.
- Experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo.
- Conocimiento y manejo del Assessment Center para los niveles administrativos.
- Conocimiento en Legislación Laboral.
- Disponibilidad para viajar y laborar en campamento minero a 1 hora de Barranca.
- Trabajo bajo sistema 14x7
FUNCIONES
- Velar por la cobertura de los requerimientos de personal aprobados (reemplazos y posiciones nuevas), de acuerdo con el perfil y requisitos acordados, cumpliendo con los plazos establecidos.
- Realizar viajes constantes a las diferentes zonas para reclutamiento presencial.
- Buscar canales alternativos de reclutamiento, tales como pa?ginas web, de bolsas de trabajo, Municipalidades, Volanteo, entre otros. Contando con una Base de Datos efectiva.
- Realizar filtros de CVs y coordinar con las Jefatura inmediata para su entrevista técnica.
- Evaluar y mantener actualizadas las pruebas psicológicas y operativas que se emplean en los diferentes procesos de selección y renovarlas de acuerdo con la necesidad.
- Responsable de mantener comunicación permanente con los candidatos, verificación de documentación y antecedentes Judiciales/Penales, programación de examen Médicos Ocupaciones (ingreso, periódicos y de retiro), e inducción del personal hasta la incorporación a la unidad.
- Actualización de perfiles de puesto, si es necesario.
- Gestión del trabajo base objetivos y presentar informes mensuales.
- Apoyar en las tareas de control documentario designados por las Jefatura o Gerencia de RRHH
CONDICIONES FISICAS PARA EL TRABAJO
- Gozar de buen estado de salud y condiciones físicas por viajes.