Supervisor de Cobranza - Ag. Chimbote

Queremos que tu talento se sume a Alfin Banco para seguir con el objetivo de impulsar y formar a los emprendedores del país;y así lograr que más peruanos cumplan sus metas y proyectos, porque #JuntosEsPosible. Si estas listo para nuevos desafíos y sumarte a un increíble equipo esta oportunidad es para ti.

¿Qué hace un Supervisor de Cobranzas en Alfin Banco?

Mantener la contención y recupero de las cuentas a asignadas a su zona de atención para el logro de las metas establecidas.

Las principales responsabilidades son:

- Supervisar permanentemente la gestión de cobranza y brindar apoyo a la gestión de su zona a cargo para el logro de los objetivos del mes.
- Responsable de controlar la correcta asignación de cartera del equipo de cobranzas a su cargo de acuerdo con criterios establecidos como volumetría en tiempo y forma.
- Promover y controlar las Campañas de recuperaciones para que su equipo conozca las soluciones de cobranza.
- Elaborar el plan de trabajo para su equipo a cargo y hacer seguimiento al cumplimiento del mismo.
- Realizar la supervisión del trabajo de los gestores de campo.
- Realizar las funciones laborales que su jefe inmediato le indique, dentro del marco de las políticas y procedimientos de la empresa.

¿Qué necesitas para postular?

- Técnico o bachiller en Administración, Economía o afines.
- Experiencia de 5 años en las funciones de la posición o cargos similares.

¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás?

- Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
- Remuneración de acuerdo con el mercado.
- Capacitaciones constantes y oportunidades de crecimiento
- Seguro de vida ley
- Beneficios corporativos.

Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 2 9 9 7 3. Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.