Supervisor de Hotelería 14x7 para UM en Huaraz

¡Se parte de la compañía líder mundial en Servicios de Calidad de Vida- SODEXO! Estamos buscando el mejor talento que pueda asumir el cargo de SUPERVISOR DE HOTELERIA!
Si tu ADN está compuesto por: 100% Espíritu de Servicio 100% Espíritu de Equipo 100% Espíritu de Progreso
¡Esta es tu oportunidad!
¿Qué Buscamos? Profesional Técnico titulado en Administración hotelera o a fines. (Indispensable) Experiencia de 2 años en funciones como rol de supervisión en hotelería. (Indispensable) Experiencia de 2 años en trabajos de atención al cliente. (Indispensable) Experiencia de 2 años en Campamento minero o sitios remotos. (Muy deseable) Experiencia en gestión de personal. Disponibilidad para trabajar en régimen 14x7 Residir en zonas: Lima, Ancash, Trujillo, cercanos.
¿Cómo nos puedes brindar tu ayuda? Organizar y coordinar los servicios de mantenimiento y renovación de módulos de habitación, oficinas, entre otros. Elaborar el cronograma mensual de actividades del área. Elaborar el control de gastos concernientes al área de Hotelería. Reportar actos y condiciones sub estándares que puedan ocurrir en su área de trabajo. Ejecutar inspecciones en los módulos y toda la infraestructura del campamento. Supervisar la gestión en lavandería. Supervisar el cumplimiento de la limpieza en el campamento. Realizar funciones adicionales que, en materia de su competencia, le sean asignadas acorde a necesidad. Otras funciones que el área a cargo estipule acorde a necesidad.
¿Qué te ofrecemos?
- Ingreso a Planilla desde el primer día de labores
- Alimentación cubierta al 100%
- Beneficios de Ley.
- Ambiente laboral seguro.
- Capacitación y oportunidades de desarrollo.
Te esperamos!
¡Nuestro ADN, nos hace una familia diferente!
¡No te dejes sorprender! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal. Rechazamos actos inescrupulosos de personas que utilizan el nombre de la empresa para realizar convocatorias laborales falsas en las que solicitan dinero a cambio de una oportunidad laboral.
SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos