Coordinador de Reclutamiento y Seleccion

China International Water & Electric Corp. ? CWE es una empresa internacional especializada en la ejecución de proyectos de ingeniería, construcción e infraestructura. Nos encontramos comprometidos con el desarrollo sostenible, la seguridad, la calidad y la formación de equipos de alto desempeño.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional para ocupar la siguiente posición: COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION.



Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional para ocupar la siguiente posición:

COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION.

Principales funciones:

- Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de Reclutamiento y Selección de acuerdo con los requerimientos de personal de los diferentes proyectos y áreas.
- Coordinar con las jefaturas y gerencias la validación de perfiles, requerimientos de personal y prioridades de contratación.
- Liderar procesos de reclutamiento masivo y búsqueda de posiciones críticas.
- Supervisar al equipo de reclutadores y realizar seguimiento diario al avance de las vacantes.
- Realizar entrevistas por competencias, filtros curriculares, validación de experiencia laboral y elaboración de ternas.
- Coordinar el proceso de ingreso y acreditación del personal seleccionado, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la empresa y el cliente.
- Elaborar y presentar reportes e indicadores de cobertura, procesos en curso, ingresos, posiciones pendientes y tiempos de atención.
- Desarrollar y fortalecer fuentes de reclutamiento, bolsas laborales, convenios y bases de datos de candidatos.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de contratación y selección de personal.

Requisitos:

- Profesional titulado o bachiller de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en Reclutamiento y Selección, de preferencia en empresas del sector minería, construcción, ingeniería o proyectos de gran envergadura.
- Experiencia liderando procesos de reclutamiento masivo de personal empleado y construcción civil.
- Experiencia en búsqueda y selección de posiciones operativas, técnicas, administrativas, supervisión y jefaturas.
- Conocimiento de procesos de acreditación e ingreso de personal a proyectos mineros.
- Manejo de indicadores de Reclutamiento y Selección: cobertura de vacantes, tiempos de contratación, rotación, fuentes de reclutamiento y cumplimiento de dotación.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado.
- Disponibilidad para trabajar bajo régimen en proyecto.

Beneficios y condiciones

- Ingreso a planilla desde el primer día bajo el régimen laboral general.
- Régimen de trabajo 14x7.
- Viáticos cubiertos de acuerdo con la zona de residencia del trabajador.
- Alimentación y alojamiento durante la permanencia en proyecto.
- Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa internacional.