Geólogo Junior

Importante empresa del sector Minero se encuentra en la búsqueda de un Geólogo Junior.

FUNCIONES
- Preparar la información necesaria para la prospección minera (mapas topográficos y/o geológicos, fotos satelitales, etc)
- Ejecutar mapeos y secciones geológicas de las áreas estudiadas y en las escalas indicadas.
- Colaborar en mantener folios de planos y secciones con toda la información de prospectos y proyectos.
- Trabajar con los principales softwares usados por la compañía: ARC GIS, Autocad, ioGAS, para el ingreso digital de data generada.
- Coordinar la entrega de muestras analíticas y de pima, así como la recepción e interpretación de sus resultados.
- Reportar periódicamente a los geólogos y a Gerencia, los avances de los programas en cada proyecto.
- Colaborar con el mantenimiento de la excelencia técnica y estandarización de los procesos
-Elaborar el mapeo geológico para determinar el potencial geológico exploratorio en el campo

REQUISITOS
- Profesional universitario en Ingeniería de Minas, Bachiller
- Experiencia mínima de 3 años en el puesto (con conocimiento en cartografiado geológico, métodos de muestreo, interpretación geofísica-estructural-geoquímica)
- Tener licencia de conducir brevete (categoría A-1 como mínimo).
- Dominio de Ms. Office nivel intermedio-avanzado.
- Manejo nivel intermedio de ArcGIS, Leapfrog, AutoCad y Office.
- Dominio del idioma inglés nivel intermedio - avanzado
- Residir en Cusco, Andahuaylas, Ayacucho, Arequipa, Apurímac de preferencia.
- Disponibilidad para viajar.

OFRECEMOS
- Sueldo a tratar
- Planilla.
- Alimentación, estadía cubierta al 100%.
- Bono único mensual para transporte.
- Pagos puntuales.
- Beneficios corporativos acorde a la producción.
- Grato ambiente laboral.
- Formar parte de una empresa con expansión en el rubro minero.
- Línea de carrera.

Esta convocatoria se encuentra en concordancia con nuestras políticas organizacionales donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación según la Ley N°28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad, según Ley N°29973, y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestros lineamientos en antisoborno.