Ingeniero de Oficina Técnica | Apurimac

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Somos una empresa especializada en brindar servicios y soluciones para el sector minero. Buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de asumir nuevos retos y desarrollar su talento en un entorno dinámico y profesional.

Actualmente, nos encontramos en búsqueda de talento para cubrir la siguiente posición:

INGENIERO DE OFICINA TÉCNICA

¿QUÉ REQUISITOS NECESITAS?

- Profesional colegiado y habilitado en Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Eléctrica o carreras.
- Experiencia de 5 años en puestos similares en construcción y/o minería.
- Especialización en Planeamiento y Control de Proyectos, Gestión de Contratos, Valorizaciones, Costos o afines (deseable).
- Microsoft Excel (avanzado) y Primavera P6 (intermedio).
- Software técnico y de diseño (AutoCAD, Civil 3D)
- Disponibilidad para trabajar bajo régimen 20x10 en Apurimac.

MISIÓN DE LA POSICIÓN:

Desarrollar y controlar las actividades de ingeniería, planeamiento, valorizaciones y control contractual de los proyectos, asegurando la correcta gestión técnica y económica de las obras, el cumplimiento de los requisitos contractuales y la generación oportuna de información para la toma de decisiones.

FUNCIONES PRINCIPALES:

- Gestionar y controlar la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos, especificaciones, informes, control documental y revisión de información técnica para la ejecución de las obras.
- Elaborar y controlar metrados, valorizaciones, presupuestos y avances físicos y económicos, asegurando la correcta medición y seguimiento del desempeño del proyecto.
- Planificar y monitorear la ejecución de los proyectos, mediante la elaboración y seguimiento de cronogramas, control de hitos contractuales e identificación de desviaciones de plazo, costo y alcance.
- Administrar aspectos contractuales y de coordinación técnica, incluyendo el seguimiento de adicionales, deductivos, ampliaciones de plazo, reuniones con clientes y coordinación con áreas operativas.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y ética empresarial, conforme a los lineamientos del SIG, normas ISO, políticas antisoborno y Seguridad y Salud en el Trabajo.

?Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras políticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación por género según la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusión de la persona con discapacidad, según la Ley N° 29973, y no solicitamos ningún tipo de retribución o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.?