Ingeniero de Planeamiento
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Somos una empresa especializada en brindar servicios y soluciones para el sector minero. Buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de asumir nuevos retos y desarrollar su talento en un entorno dinámico y profesional.
Actualmente, nos encontramos en búsqueda de talento para cubrir la siguiente posición:
INGENIERO DE PLANEAMIENTO
Misión: Asegurar el cumplimiento de los plazos de los proyectos mediante la planificación, seguimiento y actualización de cronogramas, el análisis de su desempeño y la identificación de riesgos para una adecuada toma de decisiones.
¿Qué Requisitos Necesitas?
- Titulado en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o afines.
- 4 años en puestos similares en empresas de construcción, minería y/o de servicios
- Conocimiento en Procesos constructivos.
- Análisis de KPIs (SPI, productividad, avance)
- Microsoft Office (nivel intermedio).
- ORACLE Primavera P6
- Disponibilidad para laborar bajo regimen atipico 20x10.
Funciones principales:
- Analizar y dar seguimiento a la programación de los proyectos, evaluando la ruta crítica y proponiendo ajustes para el cumplimiento de plazos.
- Realizar el seguimiento de actividades a corto plazo mediante la elaboración de Look Ahead, así como la actualización y mantenimiento de cronogramas.
- Identificar y monitorear los principales riesgos de los proyectos, evaluando su probabilidad e impacto y realizando seguimiento a los planes de acción.
- Evaluar la productividad de las principales partidas del proyecto, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
- Monitorear indicadores de desempeño del cronograma (SPI), analizando desviaciones y generando alertas oportunas.
- Implementar herramientas y formatos para el seguimiento a corto plazo y la gestión de riesgos.
- Verificar la consistencia y cumplimiento de las actividades reportadas por los equipos de proyecto.
- Elaborar reportes de avance para la Gerencia de Proyectos, brindando visibilidad del estado de los proyectos en ejecución.
- Evaluar los sistemas de gestión implementados y proponer mejoras orientadas a optimizar plazos y productividad.
- Consolidar y documentar las lecciones aprendidas al cierre de los proyectos.
?Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras poli?ticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningu?n tipo de discriminacio?n por ge?nero segu?n la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusio?n de la persona con discapacidad, segu?n la Ley N° 29973, y no solicitamos ningu?n tipo de retribucio?n o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y seleccio?n"