Médico Ocupacional Asistencial / Rubro Minero / Abancay
1 VacantesSalud en Abancay, Apurímac
- Salario: A convenir
- Categoría: Medicina / Salud
- Subcategoría Salud
- Localidad: Abancay
- Activo desde: 02/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato Intermitente
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
Empresa del rubro minero se encuentra en búsqueda del mejor talento para desempeñarse en la posición de: Médico Ocupacional
REQUISITOS:
- Profesional titulado y colegiado en Medicina.
- Experiencia mínima de 1 año en puestos similares de entidades públicas o privadas.
- Dominio de medicina asistencial, primeros auxilios, atención prehospitalaria, emergencias y urgencias.
- Diplomado o especialización en salud ocupacional.
- Conocimiento en lectura de Rx, interpretación de audiometrías y espirometrías.
- Disponibilidad para trabajar bajo Régimen 20 x 10 en el departamento Apurímac - Abancay.
- Contar con Brevete A2A (deseable)
FUNCIONES:
- Planificación, organización y control de atención de consultas médicas de demanda espontánea y emergencias en la posta médica de la unidad.
- Conocimiento, cumplimiento, difusión y control del Plan de Vigilancia, Prevención y control de la COVID.19 establecidos por el Comando COVID.
- Planificar, organizar y coordinar la implementación de recursos materiales necesarios para la atención de consultas médicas, urgencias y emergencias.
- Planificar e implementar el programa de capacitación en salud ocupacional, identificación y control de riesgos ocupacionales, así como en aspectos de prevención, promoción, protección y recuperación en materia de salud de acuerdo con el programa anual.
- Gestionar los exámenes medico ocupacionales de preempleo, periódico, retiro, cambio de puesto de trabajo, reincorporación laboral en coordinación con los establecimientos que brindan servicios de Salud ocupacional.
- Otras funciones inherentes del puesto.
BENEFICIOS:
- Remuneración acorde al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios según ley (gratificación, CTS, vacaciones, seguro SCTR, seguro vida ley)
- Alimentación y hospedaje cubierta al 100%.
- Pagos mensuales y puntuales.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Grato clima y cultura laboral.